分管述职报告 共49份
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分管国资委领导述职报告
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!很荣幸能够在此与大家分享我分管国资委工作的情况,并听取大家的意见和建议。
一、工作回顾
2019年,国资委整体工作保持了稳步、有序、高效的发展态势,推动了国有企业的改革、发展和建设。我分管的工作主要是国有企业的改革、重组和并购工作。
1.国有企业改革
在国有企业改革方面,我们主要进行了以下工作:
(1)制定了《国资委关于深化中央企业改革若干重大问题的意见》,明确了中央企业改革的总体要求、目标和任务,并确立了新的改革和发展目标。
(2)下发了《国资委关于进一步加强中央企业市场化债转股工作的通知》,进一步加强中央企业市场化债转股工作,促进国有资本流动和中央企业降杠杆。
(3)促进国有企业国际化发展,加大对重点领域和区域的投资力度,创新海外投资方式和模式,支持中央企业在 “一带一路”建设中的参与和贡献。
2.国有企业重组和并购
在国有企业重组和并购方面,我分管的具体工作主要是:
(1)制定了《国资委关于加强中央企业重组、整合工作的意见》,明确了重组整合的目标、方向和工作重点,推动了一批重大重组项目的顺利实施。
(2)加快并购重组节奏,探索适合中央企业的并购重组路线和模式,实施了一批创新性强、效果明显的整合重组工作。
(3)加强重组整合工作的监管和经验总结,推动形成常态化的监管机制和重组整合工作的文化和理念,建立健全中央企业重组整合的知识产权保护制度。
二、工作成果
在国有企业改革、重组和并购工作中,我们取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:
1.中央企业改革发展取得了重要进展,实现了“转型升级、稳中求进”。
2.国资委加强了对中央企业市场化债转股工作的监管和管理,有效降低了中央企业杠杆。
3.推动了中央企业加强在一带一路建设中的参与和贡献,取得了重要阶段性成果。
4.加强了中央企业的重组整合工作,形成了较为完备和系统的监管和服务机制。
5.推动了中央企业创新并购重组路线和模式,提高了国有企业资源配置效率。
三、存在的问题
虽然工作取得了一定成绩,但同时也存在着一些问题和挑战,主要表现在以下几个方面:
1.中央企业改革还存在一些短板和难点,整体改革效率较低。
2.国有企业中市场化债转股工作进展较为缓慢,市场化债转股项目缺乏互联互通机制。
3.中央企业一带一路建设发展水平不够高,没
查看更多>>大家都说,实践后才会有收获,在生活中,报告十分的重要。我们通常会使用到报告,报告是为了取得上级领导部门的指导。编辑认真整理了大量信息推出了这篇“个人分管述职报告”,我们期待着您的再次光临同时也请多多关注我们的网站!
个人分管述职报告 篇1尊敬的家长/园领导:
根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《幼儿园安全管理规定》等相关法律法规,为确保幼儿园儿童人身安全和健康成长,我们幼儿园将开展交通安全自检自查工作,现将具体情况向您汇报。
一、交通安全自检自查情况
1、交通安全意识教育
我们幼儿园非常重视交通安全意识教育,将开展交通安全教育活动,包括宣传、讲座、游戏等多种形式,引导幼儿了解交通安全知识,增强幼儿的交通安全意识。
2、交通安全设施
我们幼儿园在校园内设置交通安全设施,包括道路标识、减速带、停车泊位等,使幼儿在游戏中感受交通安全的重要性。
3、交通规则教育
我们幼儿园将开展交通规则教育,包括行人、骑车、开车等交通规则,引导幼儿了解交通规则,掌握正确的交通行为。
4、交通行为教育
我们幼儿园将开展交通行为教育,包括行人、骑车、开车等交通行为,引导幼儿遵守交通规则,保持安全的交通行为。
二、交通安全自检自查存在的.问题
虽然我们幼儿园已经开展了交通安全自检自查工作,但仍然存在一些问题,主要包括:
1、交通安全宣传不够充分,幼儿对交通安全知识了解不足。
2、校园内交通安全设施不够完善,交通标识不够明显。
3、部分幼儿交通安全行为不够规范,如骑车时爱飙车、走路时不遵守交通规则等。
4、部分家长对幼儿交通安全教育重视程度不够,未对幼儿进行交通安全教育。
三、交通安全自检自查的建议
针对存在的问题,我们建议:
1、加强交通安全宣传,提高幼儿对交通安全知识的认识。
2、完善校园内交通安全设施,增加交通标识,使幼儿在游戏中感受交通安全的重要性。
3、加强家长对幼儿交通安全教育的意识,使家长对幼儿进行交通安全教育,共同营造安全、文明的出行环境。
4、加强对幼儿的交通行为教育,引导幼儿遵守交通规则,保持安全的交通行为。
以上是幼儿园交通安全自检自查的汇报,感谢您的关注和支持。
个人分管述职报告 篇2(一)安全工作
1.及时传达上级安全会议、文件精神
我们做到及时传达
查看更多>>在日常生活和工作中,我们会频繁地使用报告,并且经常需要亲自动手撰写报告,这有助于提升我们的思维清晰度。那么,什么样的报告才能算得上是高质量的呢?以下是工作总结之家小编为大家整理的关于“管理员述职报告”类的报告,希望对您有所帮助。再次感谢您耐心阅读本文!
管理员述职报告【篇1】各乡镇中心学校、县直学校:
为了加强我县中小学学籍管理工作,促进我县学籍管理的制度化、规范化、科学化,提高学籍数据的准确性、真实性,全面贯彻落实我县《中小学学籍管理规定》,现将学籍管理员职能规定如下:
一、各校要责成教务处或政教处具体负责学籍管理工作,并安排由责任心强,有学籍管理经验的老师担任学籍管理工作。各校学籍管理员的基本信息须报送县教育局基础教育股备案,不得随意更换学籍管理人员,因工作需要换人必须做好交接培训工作,并及时上报备案。
二、全面落实通教文【20xx】26号文件《中小学学籍管理规定》,严格按要求做好学籍管理工作。
三、学籍管理员岗位职责。
1、严格按照县教育局下发的《中小学学籍管理规定》,做好本校学生的学籍管理工作。
2、按《中小学学籍管理规定》及时办理学生注册、休学、转学、升学等手续。未经学校领导同意,不得擅自转出或接收学生,学生档案异动应有正常手续。
3、建立健全并管理好学生的电子学籍和纸质学籍档案。
4、负责有关学生学籍情况的统计报表、资料的收集,如“素质评估手册”“中小学生学籍档案”等。
5、负责学生学籍注册工作。
6、负责上报学生班级数、学生数、辍学率、巩固率、转退(休)学人数等各类数据。在校长、分管领导的指导下,具体经办编班、转学、休学出具证明等工作。
7、负责做好毕业生升学情况名册,做好毕业生去向记载及学生休学、复学、退学、转学等手续。
8、完成上级学籍管理部门交办的其他有关工作。
四、保障措施。
1、各级各类学校要高度重视学籍管理工作,要高度关注学籍管理员岗位职责,要选择责任心强、业务熟悉、认真负责的教师担任,并且保证人员的相对稳定。
2、关心学籍管理员待遇,可参照班主任岗位计算课时:享受适当岗位津贴,并且各中小学校应当为学籍管理工作提供必要的硬件设备。
管理员述职报告【篇2】尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!能够站在这里向大家报告,我感到非常荣幸,为此非常感谢领导的关心培养和同事们的支持与
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