麦当劳员工辞职报告 共50份
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怎样写出逻辑缜密的岗位辞职申请书呢?有时会因为有了更好的发展而选择离职。这时我们就要写一篇辞职申请书上交给用人单位。一篇值得一读的“麦当劳辞职报告”文章工作总结之家小编在这里推荐给您,别忘了收藏这个网页方便以后查看!
麦当劳辞职报告 篇1亲爱的店经理:
当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。
现在我在此向你解释为什么我要辞职:
1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。
2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。
3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。
4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。
5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心,望能得到您们的批准。
再次感谢!此致!
辞职人:xxx
20xx年x年x月
麦当劳辞职报告 篇2尊敬的经理:
您好!
我在贵公司做兼职夜班服务生。虽然仅仅工作了不到一个月,但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任,能够给我提供这个锻炼自己,接触社会的宝贵机会。
我从小就在生长在喧闹的城市中,虽然本科三年的学生会主席让我懂得了一些为人处事的道理,十年的寒窗苦读让我即将收获累累的科学知识,但是面对近在眼前竞争日益激烈的社会,我缺少的东西还很多,很多。
在麦当劳做服务生的这段时间里,我有幸体会到了风雨中一个人独自倒垃圾时,旁人怜悯的目光;体会到了夜深时,别人在打游戏而自己却累得半死的心酸;体会到了一有空休息时,就被他人呼来唤去的痛苦;也体会到了筋疲力尽后却只能拿到几百块的失落。麦当劳里的很多人都认为金钱是这份兼职对于我最重要的东西,我也曾试图解释着自己的想法,可是都没有得到对方的理解。他们说得很对,家教可以赚到更多的钱,但是对于一个胸怀大志的人来说,禁受暴风雨的洗礼也许比眼前的金
查看更多>>面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。心得是自己的理解,也可以是自身受到的感悟和启发。每当观看或者阅读后,老师一般都要求我们写心得体会,写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。关于好的心得体会要怎么样去写呢?或许你正在查找类似"麦当劳暑期实习报告"这样的内容,请阅读,或许对你有所帮助!
麦当劳是一家全球连锁快餐品牌,在全球范围内都享有良好的口碑和广泛的认可度。作为一名大学生,我有幸得到了麦当劳的暑假实习机会,在这段时间内,我深入了解了麦当劳的运营管理、品牌营销、员工管理等方面的知识和经验,并且也获得了很多宝贵的人生经验。
在实习期间,我主要负责麦当劳餐厅的服务和员工管理。在服务方面,我深入了解了顾客需求,并且积极主动地为他们提供贴心周到的服务,确保他们有一个愉快的用餐体验。在员工管理方面,我帮助麦当劳餐厅进行员工招募和培训,了解了如何制定合理的薪酬体系和激励政策,以激励员工为餐厅的高效运营做出贡献。这让我对人力资源管理有了深刻的认识,也让我对如何有效地与员工进行沟通和协调有了更多的经验。
此外,在品牌营销方面,我也有了深入的了解。麦当劳一直都在不断创新,以各种创意和创新营销活动来吸引顾客和提高品牌知名度。例如,在本次实习期内,麦当劳推出了夏日优惠活动,吸引了大量的消费者前来享用特别菜品和优惠价格。我也有机会参与了这些活动,负责宣传和组织活动,并与顾客进行互动交流。这样的经历让我对品牌营销的实践操作有了更深刻的认识,并且也让我意识到了品牌营销对于企业的重要性。
总的来说,在这次实习中,我通过参与麦当劳的运营管理和品牌营销,结交了很多优秀的同事和合作伙伴,让我有机会在这个富有活力的团队中学习和成长。此外,我还学会了如何处理复杂的工作任务和管理问题,拥有了更加成熟和自信的态度。因此,我非常感激麦当劳为我提供了这样的实习机会,这将是我人生中非常宝贵和难忘的经历之一。
查看更多>>经过了近一个月的期末考试,寒假终于开始了,大家享乐的同时不忘参加社会实践,丰富自己的社会经验,有的人参加的长隆执勤,有的人参加了派出所的实习,还有的人参加了形形色色各种社会实践工作,而我呢,当然选择了大学生比较喜欢的麦当劳兼职工作,年前打工,年后在家待了半个月,休息够了,就去麦当劳找兼职,来到麦当劳,找到了经理,才发现原来做兼职要准备那么多的东西,既要健康证,又要银行卡,还得试工,原来很多事情并没有想象的那么简单。于是我准备好那些东西开始了我的试工,第一天,很有新鲜感,早早地就来到了麦当劳餐厅,谁知道刚来接到的任务就是打扫卫生以及收拾客人留下来的垃圾,我忙乱地做了一个上午,下午更辛苦,在酷暑中站在街上派发麦当劳的优惠券,直到汗水弄湿了整件上衣,以前看到街上派传单的,随便敷衍了事,真到今天才体会到他们的辛苦,真的是经历过,才会懂,看来以后得尊重人家,毕竟体会到人家的辛苦,第一天就这么在疲惫中结束了,经理还是比较满意的,再经过一段时间的试工,我就可以正式上班了,很开心。 有人说:用餐高峰时会很辛苦。的确如此,一到吃饭时间或者节假日的话,就会有很多人到餐厅用餐,到时你会发现,很缺人手,大家手忙脚乱的,有时收拾垃圾和端盘子都是你。也许你会说:低峰时期人少了就轻松了吧,一开始我也是这么想的,在这段时间内,大厅的托盘都收好了,地板也拖干净了,洗手台也擦的干干净净,似乎已经没有什么事情要做了,但是此时你还不能休息,因为玻璃很容易脏的,特别是门上的玻璃,客人进出时手会碰到玻璃上,玻璃很容易弄脏,所以你要不定时的去擦下玻璃。同时地面很容易有顾客散落的食物碎片,需要你打扫下。厕所附近地面的脚印也要及时拖干净,拖的同时还要把地面弄干净,防止顾客滑倒。垃圾超过垃圾桶的3/4时就要倒垃圾了,并换一个新的垃圾袋,收好的托盘要用消毒水清洗消毒并擦拭干净,然后送到柜台上,保证柜台托盘的数量,同时,盛放吸管的盒子要定期察看,如果吸管的数量不够要及时补充。空闲得时候还要经常到餐厅的外围看看,如果有烟头、树叶、纸屑要及时清扫,保持餐厅外围环境的整洁,经过这些你会发现,原来有很多细节需要注意。 在负责卫生的同时,餐厅开始培训我,培训的第一个项目就是炸薯条。首先要记熟了关于炸薯条操作的理论知识:从一袋薯条的重量到呈递给顾客的大、中、小份薯条的克数;从烹制薯条的标准油温到薯条的保鲜时间等等。理论知识过后便
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