农民工工作总结

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农民工是指农村劳动力在城市从事各类非农工作的群体。他们所承担的重劳动和低薪水的背后隐藏着许多社会问题。了解并走近农民工工作，能够帮助更好地认识这个特殊群体，理解他们面临的困境与挑战。

一、农民工的现状分析：

1. 数量庞大：随着我国农村劳动力的大规模外流，农民工数量逐年增加，已成为城市中不可忽视的一部分；

2. 低收入：大部分农民工从事体力劳动，并且工资普遍偏低，无法满足正常生活需求；

3. 劳动条件恶劣：农民工常面临的问题包括长时间的工作、低工资、忽视劳动条件和合法权益等。

二、农民工问题的成因：

1. 农村经济落后：由于农村发展相对滞后，农民外迁成为许多人唯一的选择；

2. 就业机会不足：农村雇主普遍缺乏吸引人才的方式，导致农民更倾向于外出寻找非农工作；

3. 农民工素质相对较低：农民工群体中文化程度普遍较低，技能水平有限，这也限制了他们的职业选择和收入增长。

三、农民工工作问题的解决与改善：

1. 加强教育培训：提高农民工的技能水平，透过培训、职业学校等项目，提供相应的培训机会，使农民工能够获得更好的就业机会；

2. 鼓励乡镇产业发展：通过政府出资，带动乡镇产业发展，增加农村就业机会，为农民提供更多选择；

3. 完善法律保护：加强对农民工权益的法律保护，建立相应的监管机制，确保农民工的合法权益得到保障；

4. 改善劳动条件与待遇：提高农民工的劳动条件与待遇，确保他们能够在安全、健康的环境下工作，获得合理的报酬。

农民工工作问题的解决是一个长期且复杂的过程，需要政府、社会和企业的共同努力。通过加强教育培训、鼓励乡镇产业发展、完善法律保护以及改善劳动条件与待遇等多重途径，可以实现农民工工作环境的改善与提升，为他们提供更加公平和尊重的工作条件，从而实现社会的可持续发展。走近农民工工作意味着更好地认识他们，理解他们所面临的挑战，并致力于积极解决这些问题，为农民工群体带来更好的未来。

走近农民工工作总结

随着城市化进程的加速，农民工作为城市建设的重要力量，承担着各类劳动工作，为城市的进步和繁荣做出了巨大贡献。农民工

工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014农民工工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工工作的要求，我局认真落实市农民工领导小组办公室的工作部署，围绕目标、强化责任，为加强农民工法制宣传教育及促进农民工法律权益保护发挥了积极的作用。根据要求，现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 我局与市委宣传部联合下发《xx年全市法制宣传工作要点》，突出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规，限度地发挥法制宣传教育在维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进作用。大力开展农民工法律援助工作，截止10月底，全市法律援助机构共办理农民工维权案件128件，受援农民工1297人。 二、主要做法 1.将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划 3月10日，市委宣传部、市司法局联合下发《xx年全市法制宣传工作要点》，明确要求全市各级各单位，紧紧围绕市委、政府中心工作开展法制宣传工作，把农民工工作作为一项重要工作，放在突出位置，突出宣传好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规。 2.深入宣传农民工相关法律法规 xx年5月起，我局派30余名干部先后100余人次赴清浦区、洪泽县34个村担任平安与法治建设指导员，对广大农民工及家属开展法制宣传70余场次，受教育群众1万余人次。我们开展了20余次法律服务进社区、走进直播室等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农民工的维权意识。我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民工在平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注意签订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。 3.将农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程 今年我们组织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承包法、劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律法规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促进学习，通过考试促进基层干部依法行政、依法管理。 4.打造全天候“12348”法律服务平台 进一步健全和完善“12348”法律服务工作职责、“12348”法律服务专用电话值班制度、“12348”工作人员职责和工作要求。保证“12348”法律服务热线24小时为农民工开通。 5.举办法援工作人员涉农法律业务知

工会农民工工作总结

1 搭建农民就业平台 服务惠及百姓民生

农民工工作总结 2011年，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，我们认真贯彻有关农民工工作政策，坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的首要任务，以“优化就业、服务民生”为出发点，以落实新一轮再就业扶持政策为主线，按照年初制定的工作计划，充分发挥区农民工联席会议成员单位的职能作用，加快建立统筹城乡的就业服务体系，统筹做好强化公共就业服务平台建设，加大培训力度，提升培训质量，着力打造秦都农民工品牌，积极稳妥推进有关农民工各项工作的顺利开展，取得了良好的成绩。 一、目标完成情况 2011年，新增农村劳动力转移就业26671人，完成年任务7000人的381 %，其中劳务输出23999人,全区农村富余劳动力转移就业规模达到7.16万人，年创劳务经济收入6.21亿元；2008年至今，返乡创业农民工累计达到7310人，占4.5万稳定外出务工人员的16.2%，创业投资累计达6175万元，创办企业、个体工商户3920户，吸纳带动就业31200

2 余人；农村劳动力转移就业培训 16436人，其中：农业部门阳光工程培训900人，教育部门人人技能工程培训1206人，实用技术培训9780人，人社部门农村劳动力技能培训4550人。 二、具体工作措施 （一）统筹安排,夯实责任 1、加强组织领导，落实工作责任。 一是将年度考核目标任务分解下达到各镇办，明确责任单位、责任领导、责任人及责任分工，严格考核，督促落实。二是认真落实农村劳动力转移就业工作联席会议制度、定期督查制度、月通报制度和信息联络员制度。切实做到了组织机构、目标任务和工作人员三落实，确保了工作的有序开展。 2、认真摸底调查，掌握农村劳动力转移现状。 我们充分发挥区、镇（街道）办、村（社区）劳动保障平台的作用，组织开展农村劳动力转移就业情况调查，对全区的农村劳动力转移、返乡农民工就业、农民工创业、企业用工情况、职业培训机构进行了全面调查摸底，参与调查人数达1360人。我们对转移就业人员、返乡创业人员基本情况、培训情况、家庭情况以及在外就业情况、求职意愿等进

3 行登记，建立台帐和长期备案登记制度。新增转移就业人员和自主创业人员的档案由社区、村组在本人就业、创业的当月及时建立，并上报信息报表，以备劳动部门提供跟踪服务。使转移就业工作更加贴近农村、贴