社区矫正工作总结

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让社区矫正工作充满尊重和温暖

各位领导、各位朋友：大家好！

我今天为大家带来的演讲题目是《让社区矫正工作充满尊重和温暖》。社区矫正管理工作是对悔过自新人员的社会管理创新。然而，社区矫正管理工作任务艰巨，责任重大，犹如一道无形的门，管理着“高墙”外的一些特殊人群，而我们就是要让他们改过自新，重新做人。

在我看来他们和普通人一样，只不过是触犯了刑法的人，他们更需要关心，需要尊重。关心和尊重只会更有利于他们的改造。而我们就像是一群特殊的“园丁”，对待他们如同对待犯错的学生一样，耐心的教诲，真诚的沟通，用自己火热的胸膛来温暖他们冰冻的心灵。

我身边的一位服刑人员汤某因犯诈骗罪，被判处有期徒刑一年，缓刑两年执行。因其本人自主创业，经营着一家手机店。在接受社区矫正后，他的心里负担很重，害怕因为此事而影响到自己的名声。面对这样一个情况，走访时我主动与他交谈，知道他是因为一时的糊涂，才造成今天这样一个结局。并主动开导他，让他放心，告诉他，社区矫正工作是完全保密的，不会因为此事，而对本人的事业造成影响，另外还给他推荐了一些励志和经营类的书籍，打消他的一切顾虑，让他能安心接受改造，同时也能为自己事业更好的服务。那次交谈后，汤某便重拾信心，觉得是社区矫正给了他一次重新做人的机会。之后还积极主动地加入了海安“小城大爱”慈善公益活动，弘扬助人为乐的精神。为海安的孤寡老人、空巢老人、残疾人、五保户以及面临特殊困难、需要帮助的人群送去温暖，奉献爱心。

从这么一件事情中，我们可以看出，尊重与温暖的力量是伟大的，能撼动人们的心灵。是一把打开心灵的钥匙；是我们和社区服刑人员之间沟通的最佳方式；是社区服刑人员前进的动力。我们在平时的工作中应该多一些尊重，用真心温暖每一个需要关心、需要关爱的社区服刑人员，相信我们也能收获他们的尊重和微笑。

我的演讲完了，谢谢大家！

社区矫正工作汇报

社区矫正工作开展以来，司法所认真贯彻省、市、县关于开展社区矫正工作的有关规定，加强理论学习、明确工作职责、搞好协调对接、落实各项措施，促使司法所社区矫正工作步入正轨。现将具体工作情况汇报如下：

一、加强理论学

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让社区矫正工作充满尊重和温暖

各位领导、各位朋友：大家好！

我今天为大家带来的演讲题目是《让社区矫正工作充满尊重和温暖》。社区矫正管理工作是对悔过自新人员的社会管理创新。然而，社区矫正管理工作任务艰巨，责任重大，犹如一道无形的门，管理着“高墙”外的一些特殊人群，而我们就是要让他们改过自新，重新做人。

在我看来他们和普通人一样，只不过是触犯了刑法的人，他们更需要关心，需要尊重。关心和尊重只会更有利于他们的改造。而我们就像是一群特殊的“园丁”，对待他们如同对待犯错的学生一样，耐心的教诲，真诚的沟通，用自己火热的胸膛来温暖他们冰冻的心灵。

我身边的一位服刑人员汤某因犯诈骗罪，被判处有期徒刑一年，缓刑两年执行。因其本人自主创业，经营着一家手机店。在接受社区矫正后，他的心里负担很重，害怕因为此事而影响到自己的名声。面对这样一个情况，走访时我主动与他交谈，知道他是因为一时的糊涂，才造成今天这样一个结局。并主动开导他，让他放心，告诉他，社区矫正工作是完全保密的，不会因为此事，而对本人的事业造成影响，另外还给他推荐了一些励志和经营类的书籍，打消他的一切顾虑，让他能安心接受改造，同时也能为自己事业更好的服务。那次交谈后，汤某便重拾信心，觉得是社区矫正给了他一次重新做人的机会。之后还积极主动地加入了海安“小城大爱”慈善公益活动，弘扬助人为乐的精神。为海安的孤寡老人、空巢老人、残疾人、五保户以及面临特殊困难、需要帮助的人群送去温暖，奉献爱心。

从这么一件事情中，我们可以看出，尊重与温暖的力量是伟大的，能撼动人们的心灵。是一把打开心灵的钥匙；是我们和社区服刑人员之间沟通的最佳方式；是社区服刑人员前进的动力。我们在平时的工作中应该多一些尊重，用真心温暖每一个需要关心、需要关爱的社区服刑人员，相信我们也能收获他们的尊重和微笑。

我的演讲完了，谢谢大家！

尊敬的各位领导：

首先，我代表哈图布呼镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，就我镇社区矫正工作开展情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，

下面的“社区矫正工作总结”也许也许是你在寻找的内容，我们应该从哪里下手去写范文呢？处理文档是我们工作中必须要掌握的一项技能，范文可谓是我们的好朋友、好帮手。

我所累计接收社区矫正对象58人，解矫46人，目前在册社区矫正对象12人，其中缓刑对象11名，管制1名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半年来我所在社区矫正工作中，主要从以下几方面入手来进行矫正的：

一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。

充分发挥移动管理系统电子平台作用，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：①每周一次电话汇报；②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；③每月一次公益劳动，劳动时间不少于8小时；④每月一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。

二、教育管理制度化。

在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。

三、社区矫正工作开展情况。

一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对