食堂工人聘用合同

我们听了一场关于“食堂工人聘用合同”的演讲让我们思考了很多。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。经过阅读本页你的认识会更加全面！

食堂工人聘用合同(篇1)

食堂工人聘用合同

第一章 总则

为规范食堂工人的聘用行为，树立用人导向，提高食堂员工的工作积极性和服务水平，保障食品安全和人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业用工管理规定》等法律法规以及公司百姓饭堂的实际情况，制定本合同。

第二章 聘用原则

1、公开、公正、公平的原则。

2、素质和能力优先的原则。

3、聘用适用人才的原则。

4、聘用工作经验丰富的原则。

第三章 职位聘用

1、招聘范围和条件：食堂工人。

2、学历：无限制。

3、工作经验：一年以上工作经验或相关证书者优先。

第四章 工资和福利待遇

1、工资：按照国家和集团公司规定分配。

2、工作时间：按照公司的规定进行工作，每天工作8小时，包括中午休息1小时。

3、休假：享有带薪年假及法定节假日。

4、社会保险：按照国家规定参加社会保险。

5、职业培训：参加公司的职业培训。

6、职业发展规划：参加公司的职业发展规划。

第五章 工作规定

1、工作内容：按照公司要求完成日常工作任务。

2、工作时间：按照公司的规定进行工作，每天工作8小时，包括中午休息1小时。

3、做好卫生工作：严格遵守卫生规定，注意个人卫生和食品安全。

4、做好安全工作：注意劳动安全和人身安全，严禁使用明火、电器等危险物品。

5、积极主动做好服务工作：热情接待食客，维护厨房卫生，确保食品安全。

第六章 期限和终止

1、期限：本合同期限为二年。

2、终止：合同期满，按照协商结果续签或解除；双方协商一致解除；员工申请提前解除的，应提前一个月提交申请。

第七章 其他

1、如果在工作期间发生意外或者合同纠纷，双方应协商处理，如无法协商，可依法通过调解或诉讼解决。

2、本合同未尽事宜，按照当地有关劳动法规、政策及《公司员工手册》执行。

第八章 签署

此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同生效后本人必须按照公司的规定执行，如有违反，愿受到公司的惩责。

甲方（用人单位）：公司名称：百姓饭堂

地址：xxx

联系人：xx 电话：xxxxx

乙方（聘用人员）：姓名：xxx 签字：xxxxx

日期：xxxxx 年 xx 月 xx

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随着全球经济的不断飞速发展，懂得合理运用合同已经是一项重要技能。合法正规的合同可以引导国家经济的良性发展，一份规范的合同应该是怎样的？以下是工作总结之家小编为大家整理的“食堂工作人员聘用合同”内容，来看看吧或许会发现惊喜！

食堂工作人员聘用合同 篇1

食堂工作人员聘用合同样本

一、甲方：（用人单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（聘用人员姓名）

身份证号码：

联系电话：

三、聘用内容

根据国家法律法规及公司实际情况，甲方聘用乙方为食堂工作人员，担任以下岗位：

工作岗位：_________

工作地点：_________

工作内容：_________

四、薪资待遇

乙方的薪资待遇将根据国家和甲方相关规定执行，具体如下：

月基本工资：______元

其他薪资待遇：_________

五、工作时间和休假制度

1、工作时间

周一至周日上午_____点至下午_____点，中午休息_____小时，每日工作_____小时。

2、休假制度

每周休息一天，具体休息日与甲方制定的休息日相同。

乙方若有特殊情况需要请假，须提前向甲方请假，并经甲方批准。

六、劳动保护

1、甲方应当对乙方的劳动保护负责，落实以下措施：

（1）提供必要的劳保用品和设施，并定期检查维修；

（2）落实法定工时和休息制度，保证乙方合理休息；

（3）加强安全生产教育，定期组织培训，提高乙方安全意识；

（4）落实工伤保险和医疗保险，确保乙方权益。

2、乙方也应当自觉遵守国家法律法规和公司制度，注意个人安全。

七、劳动关系解决

在工作中，如有与甲方或其他职工的劳动关系纠纷，应当先进行沟通协商，协商不成可以依法向相关劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉。

本合同解除时，甲乙双方应当依照有关法律法规的规定执行。

八、其他约定

1、乙方应当履行工作职责，保守公司的商业秘密和保密信息。互不披露贝否则造成的一切后果由乙方承担。

2、本合同签订后，必须在规定时间内进行档案管理和档案转移。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

4、合同期满前，如乙方因资历不够、表现不佳等原因被终止聘用的，甲方应当依法及时支付乙方应得的工资、补偿金等费用。

5、甲乙双方在履行本合同过程中如有争议，应当通过友好协商的方式解决。如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（以下无正文，为签字栏）

甲方：（盖章）

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随着时代的发展和社会的进步，越来越多的人选择签署书面合同来解决民事纠纷。这样的合同具有明确规定双方权利和义务的作用，然而要写出一份合法有效的合同需要注意哪些方面呢？我向您强烈推荐“食堂用工合同”，相信它一定能为您提供有益的帮助。同时，也请您将本页内容分享给您身边的朋友们。

食堂用工合同【篇1】

咀方：

乙方：

为了加强管理，改善员工火食，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商，甲方同意将员工食堂由乙方承包经营，为明确双方的权利和义务，特订以下协议：

一、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务：

2、乙方的权利和义务：

二、双方的其他约定事项：

三、违约责任：

四、本合同期限为期一年，即年月日起年月日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。

五、本合同在执行中惹发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

六、本合同双方签字后生效，一式三份，甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

咀方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

单位食堂用工合同范文3

咀方

乙方

咀乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同年月日生效，年月日终止;其中试用期至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。

第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的

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