项目维稳工作总结

项目维稳工作总结 共50份

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春节期间专项维稳工作总结

春节期间专项维稳的开展是为了全力维护春节期间社会的稳定,治安秩序。春节期间专项维稳工作总结是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。

第一篇:春节期间专项维稳工作总结

为切实做好春节期间的稳定工作,及时掌握全镇社会稳定动态,确保社会形势稳定,按照区委、区政府的工作要求,镇党委政府及时召开专题会议,安排部署了全镇春节期间维稳安保工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任

镇党委政府把春节期间的综治维稳工作列入重要议事日程,明确党委书记为第一责任人,分管书记为直接责任人,形成一把手负总责,分管领导亲自抓,政法工作人员具体抓,形成了各社区、村居、镇直各部门单位根据各自的职能和任务齐抓共管的局面。与各社区、各村居签订了春节期间综治维稳安全责任书,建立了维稳责任制,责任追究制和责任倒查制,全力维护春节期间全镇社会稳定,治安秩序。

二、开展矛盾纠纷排查排查化解工作

矛盾纠纷具有突发性、不可预测性,易激化、升级和扩大,引起上访。通过隐患信息的摸排,及时调处化解各种矛盾纠纷,把问题消除在萌芽状态,不但起到事半功倍的效果,更大大降低了信访量。从x月初起,我镇集中精力对本辖区的矛盾纠纷和隐患进行了排查清理,排查到社区、到村、到居民,逐案逐人逐项登记造册并建立了了工作台帐,横到边,纵到底,不留空白、不留死角、应排尽排、应查尽查、底数清、情况明。对全镇稳定的重大问题和不稳定人员进行了研判梳理,对上访和潜在上访等x起不稳定因素和人员,x名原***习练者、x名民师、重点涉法涉诉人员实行包案制,确定了包案领导,责任人对其24小时不离视线稳控。坚决做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。

三、注重平时工作与重点时段、重点部位、重点人员相结合

通过平时细致周密工作,认真排查不稳定的人群、不稳定的因素,预测在特殊时段可能发生的信访、上访等不稳定因素问题,提前做好预案,及时把问题解决掉、处理好。春节期间我镇未出现上访人员,无特殊情况发生。

四、加强治安管理,确保治安秩序良好

为确保春节期间全镇社会治安秩序稳定,辖区派出所对辖区企事业、旅馆、娱乐场所进行了治安环境和安全检查,出动警力x人次,巡逻队员x人次,警车x台次,检查清理小旅馆、网吧等九小场所x余家,同时加大了在国道、人员密集等场所的社会面巡逻控制,加强督促防范措施,确保安全稳定。

五、加强舆情监控管理

一是春节期间成立舆情监控小组。形成

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维稳工作总结

2011年是我镇落实市灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的决胜之年。一年来,在市委、市政府、市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识,认真贯彻上级文件精神,提高认识,加强领导,落实责任,采取措施,积极化解不稳定因素,妥善处置群体性事件,为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2011年维稳工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标,与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。

二、强化工作措施,责任落实,

1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导,在于责任落实,为此,我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制,镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人,分管领导是直接责任人,镇党政班子成员对所联系村(社区)维稳工作负领导责任;各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人;各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。这样,通过一级抓一级,层层抓落实,形成了维稳工作人人抓的领导机制。

2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时,要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。

3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍,镇机关干部、村组干部经常走村窜户,熟悉掌握本村(社区)情况,一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村(社区)上报的信息,进行分类汇总,做出预案,落实化解责任人。

4、工作责任落实。明确责任,积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初,镇党委、政府与各村(社区)委、企事业单位签订了维稳目标责任书,将维稳工作责任落实。

5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证,镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。

三、着力源头防范,强化主动维稳

1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求,积极开展领导接访活动,及时合理解决群众利益诉求。

2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查,健

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维稳工作总结 职工维稳工作总结 维稳先进工作总结
信访维稳攻坚专项行动工作总结

信访维稳攻坚专项行动工作总结

今年8月,全县开展信访维稳百日攻坚工作,我局于8月初及时召开了信访维稳百日攻坚动员会,认真传达贯彻县政府信访维稳百日攻坚的会议精神,统一部署,明确目标,结合我局工作实际,现将工作情况总结如下:

一、及时部署、建立制度

1、及时召开全局信访维稳百日攻坚动员大会,成立领导小组,结合工作实际制定工作方案和措施,围绕城乡环境综合治理工作,以“定纷止争、案结事了、停访息诉”为目标,对排查出来的群众反映的热难点问题和不安定因素,党组书记局长亲自抓,分管领导具体抓,各站所股室领导分包抓,集中时间、集中精力,化解了一大批停留在社会面上的难点纠纷矛盾、热点问题。截止20xx年12月31日,全局共排查各类矛盾纠纷46件,已办结45件,结案率97.8%,另有一件城区建筑污染居民生活的案件已经在落实处理中,取得了良好的社会效果。

2、对于排查出的疑难、重大问题进行跟踪监控,随时掌握发展动态,对群众来信来访,做到件件有登记、有答复,均在要求的时间内办理完毕,并将处理结果反馈给上级领导或有关部门,做好有关人员的政策解释、说服教育工作,对当时不能解决的,事后认真查处,给当事人做好答复,并及时向上级汇报事件处理情况,坚决防止出现集体上访事件。查找存在的突出问题,建立严密的报告制度,积极实行“零报告”制度,做到有问题及时处理,发现矛盾及时解决。把问题和矛盾解决在萌芽状态,避免出现集体上访事件。

3、建立案件包案制度,做到定人定责定时限落实责任。走访当事人,了解和掌握具体情况;听取当事人意见,做好思想工作;排摸事件原因,提出解决办法;同时建立领导督办制度,对案件办理进行实地调研,现场督办。召开办公会,由相关人员汇报案件办理进度,实行“百日攻坚”案件通报制度,及时向局党组和县政府主要领导汇报,有力推动“百日攻坚”活动的顺利开展。

二、理清思路、逐步落实

结合我局实际情况制定具体有效可行的实施方案,按步骤、分阶段进行宣传发动、组织实施、案件化解等工作开展,并及时上报,明确工作任务要求,营造良好的工作氛围。

一是摸清底数,建立台帐。对排查出的各种矛盾纠纷进行全面梳理、登记造册,建立台帐,摸清底数、确定重点。

二是全面排查,突出重点。建立矛盾纠纷每周四排查上报制度,同时结合我局实际,开展共性问题的联合排查,突出问题的专项排查等。对排查出的问题,及时汇总上报,任务层层分解,落实责

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