服务中心半年工作总结 共49份
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农业服务中心半年工作总结 篇1一、农业技术推广工作
1、良种推广:全乡共推广杂交水稻11230亩,其中优质稻9876亩,占水稻总面积的73%。
2、水稻旱育秧技术:全乡范围内共推广旱育秧技术120xx亩。
3 、农业病虫防治:按时病虫情报通报,适时田间调查,开展重大病虫集中统防统治,特别是今年的稻水象甲虫碧山未发生一例。同时,由于多年使用—些老品种药剂防治螟虫,使螟虫产生抗性,导致药剂用量大、防效差。今年,我们积极推广使用高效、低毒、低残留农药防治水稻螟虫。全乡共推广8230亩,占水稻总面积的61%,目前,反映效果良好。
4 、水稻规范化栽培质量高:全乡推广水稻超高产规范化栽培3500亩,比去年增加200多亩,推广水稻测土配方肥500多亩。
5、技术培训:进行农业技术培训13场次,5000人次,印发新市科普期,200份,接受技术咨询110多人次,现场会2场次300余人。
6、开展测土配方施肥试验、示范工作:完成上级下达的测土配方施肥试验1个、示范1个。
7、积极做惠民工作的落实:为切实贯彻中省市有关惠民政策,努力促进我乡农业生产综合能力建设和提高农民种田积极性,及时完成良种补贴和综合补贴、政策性保险等的电子录入和上报工作。兑现粮食直补和农资综合补贴:第一次1633255元,第二次186352元,两次共补贴:1819607元。2、良种补贴:水稻20xx92元,玉米23860元,油菜21731元,三项良种补贴共计:245883元。
二、农机工作
1、认真抓好国家财政农机购置补贴落实及农机安全管理工作。一年来,共推广各种农业机具100余台,享受补贴资金12。49万元。发放农机安全知识资料200余份,签订农机安全责任状60份。
2、搞好农机管理,加强机械化种植推广应用拖拉机驾驶员和拖拉机(30余台)的验证、审车工作。在小春收割期间,组织农机服务队(人员)最大限度满足农户收割小春农作物的需要,同时开展了农机生产安全宣传活动,大力宣传农机安全生产知识,使农户懂得农机安全生产的重要性,我乡农机管理服务站还在农业“双抢”工作作业前夕,对农机进行了入户上路安全生产大排查活动,查看关于有
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篇一:【分享】政府政务大厅总结政府政务大厅工作总结 今年,区行政在区委、区政府的正确领导和市行政服务中心的具体指导下,紧紧围绕区委、区政府制定的“韶关重要增长极和幸福美好xx区”的工作大局和建设服务型机关的工作目标,努力践行“便民、廉洁、高效、规范”的服务宗旨,以扎实开展“创五优”、“深化创先争优”活动为载体,大力开展办证大厅综合管理、政务和政府信息公开、政府采购、企业协调等各项工作,致力打造与服务、效能、廉洁政府相配套的综合性公共服务平台,各项工作都取得了较好的成绩,今年区行政服务中心荣获“2012—今年度xx市行政服务示范中心”称号。现将今年工作情况总结如下:
一、今年工作回顾
(一)加强学习,提高全体工作人员综合素质
1、坚持学理论。健全和完善中心及大厅的学习制度,不断加强全体工作人员的理论及业务学习,不断提高政策水平和业务水平。坚持“以人为本,优质服务”理念,坚持学习党的创新理论,使自己的理论水平和思想政治工作能力不断提高。以学习十八大精神为重点,广泛开展学习研讨活动,通过简报、宣传栏等,为大家提供学习交流平台,做到学理论提高思想认识、学理论开阔工作思路、学理论激发工作热情、学理论提升服务质量,达到学习工作化、工作学习化的双赢目标。
2、坚持学法规。中心规定广大干部职工认真学习《行政许可法》、行政服务中心考核实施办法、行政服务中心窗口工作人员考核实施细则、行政服务中心工作人员文明行为规范等法规及制度文件,为做好本职工作打下了牢固的思想基础。
3、坚持学业务。围绕“内练素质,外树形象”的工作要求,认真组织全体工作人员开展业务技能培训,就深入开展行政审批改革、提升综合服务能力等方面,进行了一系列调研学习活动,并形成了调研报告;同时,邀请市有关部门辅导网上办事大厅操作技能,由内而外提升管理层次,创新工作思路,提高了服务意识,强化了业务技能。
(二)以深化行政审批制度改革为动力,在打造优质政务服务平台上取得了新成效
1、加强办证大厅监督管理,提升服务质量和服务效率。结合区纪律教育月活动和治理“庸、懒、散、奢”活动工作要求,按照区委黄劲东书记提出的“两个减半”目标,不断优化审批流程,促进提速增效,促进服务型政府建设。今年1-10月,办证大厅受
查看更多>>镇服务中心半年工作总结
半年来,在局党组、镇委镇政府的正确领导下,在各村(居)的大力支持及相关单位与企业的通力配合协助下,紧紧围绕局党组中心工作和镇委、镇政府提出的奋力争创“省镇域经济百强乡镇”进位的工作目标,以创先争优为抓手,主动作为,较好完成了局、镇交办的各项工作任务。现将半年来的工作完成情况及下半年工作初步安排报告如下:
一、上半年工作完成情况
(一)立足平台抓服务,以人为本促就业。一是及时发布就业用工需求信息,组织外出务工人员和农村富余劳动力等群体参加各类招聘会,成功对接1203人有效缓解企业用工需求。二是提升创业技能。会同**社区为128名居民举办为期半天的就业专题培训班;为36名麻木司机转岗就业开设叉车培训并成功对接19人。三是认真做好“两节”困难群众走访慰问工作,及时将党和政府温暖送到居民手中,共走访慰问130人发放慰问金27800元。四是继续完善就业援助制度,有效解决就业困难人员。上半年共开发公益性岗位单位30个、享受社保与岗位补贴人员308人,办理就业失业登记证226人次,办理失地农民积极就业政策申请81人次,上报2013年度第三批灵活就业人员社保补贴196人,补贴资金390233.35元。五是主动争取,扎实开展**镇创建省级农村劳动力转移就业工作示范乡镇工作。六是认真开展人力资源调查,不断夯实人力资源信息库。
(二)立足民生抓服务,负重争先促居保。一是着力制度化、规范化、信息化,继续高标准引领扎实推进20**年度城乡居民社会养老保险参(续)保工作。共组织参保续保4685人,累计征收居保费1247900元,人均缴费266.40元(预计可达300元),高于全县人均缴费108.10元,完成参保续保率、社保基金征收与入库率100%,实现人均缴费位居第一、全县城乡居保新增扩面征缴唯一完成的乡镇两大亮点。二是扎实开展居保政策宣传,着力做好居保扩面征缴工作.上半年完成新增城乡居保扩面人员95人,占县下达任务的100%。三是全面落实“居转职”政策,成功办理“居转职”62人,征地农民居保转职保45人。四是继续做好城乡居保经办管理规范化建设工作,完成20**年度居保档案的整理归档工作.整理归档新参保登记档案2盒95份,收费收据7盒。五是加强居保信息管理,严格实行待遇发放、月审批以及领取养老金资格认证制度,20**年元至五月办理正常退休53人、死亡人员38人,确保各项
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