供电所试用期工作总结2000字

作为供电所的员工，在试用期结束即将转正时，就回过头来可以对自己试用期的工作做个简单的回顾分析总结，对自己转正后的工作大有帮助，那么供电所员工试用期转正工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“供电所员工试用期转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

试用期结束了，现对试用期工作情况做个总结。

一、试用期工作情况小结

1、高低压日均采集成功率、全量采集成功率等指标的查询督导

2、计量在线检测异常数据的发起、反馈和归档。分析异常数据，分类汇总后调度供电所完成现场原因落实和故障处理

3、闭环管理系统异常数据的派工、反馈和归档

4、未采集数据的补召及采集异常数据的分析，通过分析找到异常原因，进行主站后台调试或调度供电所计量人员现场处理。

5、学习并监控未配置任务终端和全事件用户，完成相关数据下发工作

6、参与xx客户分中心组织的安全用电隐患排查;

7、计量项目施工材料报批。包含：破损表箱、小区配套及自建表箱、一户一表箱整改、表后线整改、日常集抄维护材料，定期盘点计量出入库材料

二、试用期的提升和成长总结

1、思想上自觉加强理论知识学习，不断提高思想素质

虽然对于我来说已经不是电力新人，20xx年就进入xx电动汽车服务公司工作，但是我始终要求自己从零开始，毕竟隔行如隔山。即便没有跨行业，但不同的工作职位有不同的工作要求。虽然没能如愿分到离家近一些的单位，但是进入分中心计量班之后我尽快调整了自己的心态，做到既来之则安之。

2、工作上，努力夯实专业基础，拓展知识面，确保胜任自己的本职工作。

虽然有两年的电力工作经验，但是有很多业务不同，所以一些最基本的业务都要从头开始学习。最大的差别就是原来的工作岗位基本不会有安全隐患，而现在做计量之后时刻都要跟电零距离接触，所以安全是首要的。其次就是业务知识的学习问题，计量工作非常的琐碎，牵扯的面也很广，很多指标都要靠计量来完成，毕竟计量是一杆秤，所有数据的准确性(比如抄表、线损、电费核算)都要靠计量来保障。我们要做的就是确保计量数据准确、准时、无遗漏的上报，通过用户采集系统，我需要每天对采集数据进行监控，对未采集的数据进行补召，对异常数据进行分析，需要现场处理的调度辖区计量人员进行现场查看处理，能够远程操控的，通过系统主站

时间不等人，岁月过得飞快，在新的工作阶段到来之前，先对这一阶段的工作做个总结吧，是时候静下心来准备这一段时间工作总结了，总结之前的工作方法，有利于他们增长才干，提升自我。工作总结究竟要怎么写才合适呢？或许你需要"供电所的工作总结 "这样的内容,如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

上半年我们在县供电分公司领导的正确带领和关心指导下，营业工作取得了很大进步。现将我所上半年营业工作予以总结，从中总结经验，吸取教训，以利于下半年营业工作的顺利进行。

一、指标完成

为了很好的完成下达的经营指标。年初我们根据县分公司下达的指标任务，结合我所实际情况，将指标分解到台区，分解到月。同时加大了管理力度，多次组织检查用电工作，对存在问题积极解决。使上半年营销工作取得了很好成绩。上半年售电量完成638.58万kwh，和去年同期相比多售电21.79万kwh。比去年同期增长3.53%。售电单价完成0.522元。比下达任务增长0.012元。综合线损完成9.351%，比下达任务降低了0.049%。和去年同期相比下降了0.127%。维管费完成61.65万元，完成全年任务的77.06%。

二、经营管理

，是农村经济飞跃发展的一年，也是我们农村电力市场扩大发展的有利时机。我们在发展用户方面，严格按照业扩报装管理流程办理用电手续。接到用户申请，积极勘查，制定方案，尽快供电。今年上半年我们共办理新装用户35户，报装容量236.2kw,其中居民用户23户，其它用户12户。我们在管理好报装接电的同时还加强了临时用电管理工作，上半年我们多次组织对临时用电的检查工作，使我们在临时用电管理方面取得了很好的成绩。上半年我们共办理新装临时用电130户，收取预购电费29590元。结算临时用电用户128户，结算电量80575kwh,结算临时用电电费42696.94元。临时用电的加大管理对我们上半年的指标完成起到了很大作用。同时我们今年还加大了换表力度，上半年我们共换校电表445块，其中动力表64块，照明表381块。换表工作的顺利进行对我们上半年线损指标的完成起到了一定作用。今年我们还对杆上表箱进行下移，共下移表箱46个，下移用户137户，表箱下移即利于我们管理和抄表工作，又增加了群众监督的透明度，此项工作很受用户欢迎。下半年我们还要对没有完成下移的表箱全部下移，以便更利于我们今后的管理

一晃眼，时间就流逝了，是时候开始准备上个阶段的总结了。需要写好总结来检验这段时间的工作，工作总结包含了自己对这一年工作的思考。在作工作总结时，哪些需要重点讲呢？为此，你可能需要看看“供电所员工工作总结”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

各位领导、各位代表、各位委员：

大家好，我是供电所总经理，我公司隶属于省电力公司，下辖贵溪、城区两个分公司，受省电力公司委托管理月湖区、贵溪市、余江县三个农电供电有限责任公司，担负着整个地区工农业生产、城乡居民生活用电及鹰厦电气化铁路段、浙赣电气化铁路段的供电任务，是省重要的供电企业之一。

一、加强和改进党的建设和队伍建设

公司始终全面落实科学发展观，把加强党的建设和队伍建设工作放在首位，着力构建“干事、干净”的廉洁文化，增强执行力和防腐拒变能力。

（一）加强组织建设，提升服务能力。

结合公司实际情况，公司制定了“四强”党组织考评标准，推进创评工作，提升基层党组织服务中心工作的能力。积极推进学习型党组织建设，加强和改进党委中心组学习方式；开展党内“读书月”活动，党员每年至少读1本书，领导干部至少读2本书。建立并落实基层党支部学习会制度、党员年度述学制度。

（二）加强队伍建设，增强工作活力。

公司开展争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动。开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员‘一带二’”活动，关注、解决员工群众关心的热点难点问题，不断增强党员的党性观念、责任意识、表率意识与服务意识。严格党员发展工作，加强思想上入党教育。举办基层党支部书记、组织委员业务培训班，提高党务工作者的党性修养和业务水平。

（三）加强党风廉政建设和作风建设。

公司坚持教育、制度、监督并重的原则，积极推进廉洁文化建设和警示教育活动，围绕廉政文化“进班组到员工”的“入脑入心”工程，积极开展廉政文化建设“六个一”活动。严格检查执行“三重一大”制度的情况，增强依法治企意识，扎实开展“工程建设领域突出问题专项治理”活动，公司全年未发生一起腐 败违法犯罪案件。

二、团结一心，着力提升供电服务能力

公司共完成售电量21.46亿千瓦时，同比增长5.24%，完成年计划的105.22%；完成线损率4.39%，同比下降0.09个百分点；综合电压合格率99.364%，供电可靠率99.807%；实现税收3518万