公司党委上半年工作总结

尊敬的书记、同志们：

首先，我代公司全体干部、员工，向*等一行莅临物z*公司调研、指导工作，表示热烈的欢迎。xx年6月23日*公司整合各单位部门，成立*公司。xx年3月8日经*公司研究决定：成立*公司，是*公司的二级单位。xx年上半年，公司党委带领全体党员和员工以践行“xxxx”重要思想为行动指南，贯彻执行党的“xx大”会议精神，认真落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在日益深化的改革中，不断探索，不断创新，经受住了企业经营机制的转变所带来的压力和挑战，全体党员和广大员工紧紧团结在*公司党政周围，艰苦奋斗、拼搏进取、克难制胜，开展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作，“三个文明”建设取得较大进步。下面，就*公司xx年党委上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：

一、*公司党委工作的基本情况

公司现有员工*人，在册党员人，其中：在职党员人，预备党员人，退休党员*人，党员人数占职工总数的*%。公司党委下设*个党支部，即**党支部，党小组*个。今年上半年共培养入党积极分子名，发展预备党员*名，预备党员转为正式党员名，为党员队伍的发展壮大输送了新鲜的血液。

*公司党委按照*xx～20xx年精神文明建设规划要求，着眼于新型员工队伍建设，着眼于塑造公司良好形象，全面落实社会主义核心价值体系和企业文化方案，统筹规划，重点突破，加大力度，拓宽深度，努力构建公司“三个文明”建设协调发展的工作新格局。坚持把“三个文明”建设与*公司行政工作同研究，同部署，同检查，同落实。坚持注重实效，贴近实际，贴近基层，力戒形式主义。制定了《*公司文明科（队）、文明部室考核细则》，与各基层单位签订《精神文明创建目标责任书》，各基层支部也相应的成立了“三个文明”建设小组，至上而下形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

*公司党委xx年上半年先后制定并印发了《党委工作规则》、《党建“创先争优”活动实施办法》、《*纪检监察工作制度（汇编）》，《*〈建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》、《*公司实施党风廉政建设责任制的规定》、《*公司党风廉政建设责任追究实施细则》、《*公司党风廉政建设考核办法》，制定了“四好”班子创建实施方案等多项制度，并相应成立了各专项工作领导小组，从制度上保证党建工作的规范运作。

*公司党委根据

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上半年，xx党委以党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想以及团体公司党建工作会议精神为统领，紧紧把握硬增储、稳上产、低本钱、强党建根本任务，以突出政治功能和晋升组织力为重点，深入推进xx特色品牌创建运动，切实将党建优势转化为推动生产成长的枪垠动力，现将半年陈诉请示如下。

一、上半年主要工作

(一)筑政治引领工程，突出党的政治功能

xx党委始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，赓续强化党领导一切的信心信念。牢靠建立政治抱负，正确把握政治偏向，坚决站稳政治立场，严格遵守政治规律，增强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性熬炼全历程，持续强化党在成长扶植中的领导作用。

1.党的十九大精神指引航线。自党的十九大成功召开以来，依照xx公司党委的要求，xx积极开展十九大精神宣讲运动，鼎力推进党的十九大精神进一线、进下层、进岗位，引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义，要求全体员工原蓝本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲xx场次，xx名员工参加了宣讲运动。为每名党员配发《党的十九大申报指点读本》《党章》《XXX谈治国理政》(第二卷)《XXX的七年知青岁月》等学习资料，组织党员线上学习人民网推送的十九大申报解读文章和共产党员等微信"大众号的推送学习内容，先后组织十九大知识角逐十九大专题党课抄录党章，感悟初心石油工人不忘初心跟党走大讨论等运动，鼎力推进全员学深悟透党的十九大精神，全面指导xx生产平安工作。

2.新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《xx三重一大实施细则》，进一步规范了各项流程，分外规定在召开司理办公会之前要事先征求党委的看法。扎实开展党委中心组政管理论学习，全年组织学习研讨、专题指点xx次，撰写xx篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，按期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点运动xx次、党员领导干部讲党课xx次，受教导党员达xx人次。xx党委认真贯彻落实新时代党中央以及团体公司党组的决策，将进步下层组织力、推广实施团体公司党建平台信息化扶植、标准化党支部扶植以及创建大党建格局等xx项内容xx项具体步伐融入xx品牌扶植中并付与其新的内涵，确保品牌实时升级。

3.互联网

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今年以来，集团公司开展的“讲大局、讲责任、讲贡献”讨论实践活动，是针对新形势、新机遇、新挑战所作出的正确决策，意义十分重大。根据公司的部署，我们结合生产经营和工程建设实际，对“三讲”讨论实践活动进行了具体安排，从“细、深、实、久”等四个方面着手，细化、深入、扎实、持久地开展活动,推动了生产经营、工程建设等方方面面工作的齐头并进。今年2月份，全厂实现正边际贡献；3月份，炼钢连铸率先达产，并开始盈利；4月份，实现销售毛利润4110万元；5月份，整条生产线全面实现了“达产创效”；1-6月份，预计产钢60.1万吨、材44.5万吨。与此同时，各项技术、成本指标也达到了行业较高水平，成本大幅度降低，今年以来综合成本已降低1亿元以上，降低率超过4%；正边际贡献累计超过2亿元。150吨转炉—1780mm热连轧工程也在全力推进。 回顾半年来的“三讲”讨论实践活动，我厂主要突出了以下几个方面： 一、突出一个“细”字，细在领导重视、措施严密、精心组织。 “三讲”讨论实践活动开展以来，我厂按照集团公司党委的统一安排和部署，认真学习了公司党委有关开展“三讲”讨论实践活动的内容和精神，统一了思想和认识。同时，结合我厂生产经营和工程建设实际情况，对如何开展好“三讲”活动进行了专题分析研究，详细制定了符合我厂实际的“三讲”教育活动方案。为了组织好这项活动，厂领导亲自挂帅，成立“三讲”活动领导小组，设立专职辅导员和联络员，把此项活动当作一项政治任务来抓，布置具体到了车间、科室、工段、班组和“二期”专业组等各个角落，深入到了生产经营和工程建设一线之中，做到了同步进行、相互联系、相互促进。 二、突出一个“深”字，深在营造声势、广泛发动。 为扎扎实实把“三讲”讨论实践活动开展好，并引向深入，我们及时召开了动员大会，将集团公司开展“三讲”讨论实践活动的重要意义，向广大职工进行全面宣讲。之后，各车间、机关党支部利用职工大会、党员会、班组长骨干会、座谈会、以及黑板报、橱窗、内部刊物等多种渠道、多样方式，使广大职工知责任、明目标，清醒地认识到了安钢所面临的形势和任务，树立了信心。为使活动真正取得实际效果，我们实行了“领导班子承包责任制”，班子每个成员对口承包一个单位，形成了包保网络，并且参加对口单位的座谈和讨论。各车间工段班组也多次组织召开了各种形式的座谈会，与会人员围绕如何开展好“三讲 查看更多>>