委托招聘合同书

委托招聘合同书 共50份

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委托招聘合同书
委托招聘合同书【篇1】

委托招聘合同书

甲方(委托人):__________________

地址:__________________________

电话:__________________________

乙方(受托人):__________________

地址:__________________________

电话:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为了明确委托招聘过程中甲方和乙方的权利义务,特制定本合同。

一、委托事项

1、甲方委托乙方招聘人员,按照双方商定条件,为甲方找到符合要求的人才。

2、招聘职位:_______________________。

3、招聘数量:_______________________。

二、委托期限

本委托期限自本合同签订之日起,至乙方完成招聘并提交候选人名单之后的7个工作日内终止。

三、委托报酬及支付方式

1、甲方应支付给乙方招聘服务费用,服务费用为所招聘人员的年薪的20%。

2、支付方式:甲方应于招聘成功后的3个工作日内一次性付清合同约定的招聘服务费用。

四、委托方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定支付招聘服务费用;

2、甲方应及时向乙方提供招聘所需信息,并对其真实性、准确性负责;

3、甲方应按照合同约定支付招聘所需的费用(如广告、面试场地等);

4、甲方应对通过乙方招聘而录用的人员的工作表现进行监督并按时支付工资;

5、甲方保证所提供的招聘信息及相关材料的真实性、准确性,若由此造成任何后果,甲方应承担相应的法律责任。

五、受托方的权利和义务

1、乙方应遵守国家有关法律、法规和政策,接受甲方委托,全力以赴为甲方实现招聘目标;

2、乙方将对甲方提供的招聘信息进行审核,如有疑问应及时与甲方联系,要求其提供更详细的信息资料;

3、乙方将根据所提供的招聘信息,为甲方寻找符合条件的人才,对招聘工作保密,不得泄露甲方的商业机密;

4、乙方应在约定时间内向甲方提交候选人名单,并对其进行初步筛选和评估。

六、违约责任

1、若甲方未按照约定支付招聘服务费用,应按照约定支付滞纳金,每延迟一天收取违约金总额1‰的滞纳金;

2、若乙方未按照约定提交候选人名单或者名单中无符合要求的人才,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同的履行

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委托招聘合同书
委托招聘合同书15篇

随着时间一天天过去,转眼目前的工作阶段就要过去了,工作总结的撰写也该提上日程了。写工作总结时,要善于对工作开展情况与事实材料作深入分析。工作总结怎样写才能提升层次?考虑到你的需要,小编特地编辑了“委托招聘合同书15篇”,仅供参考,希望能为你提供参考!

委托招聘合同书【篇1】

委托招聘合同书

甲方(委托方):xxx公司

地址:xxxxxxxxxxx

法定代表人:xxx

联系电话:xxxx-xxxxxxxxx

乙方(被委托方):xxxxxxxxxxxxxx有限公司

地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人:xxx

联系电话:xxxx-xxxxxxxxx

鉴于甲方意欲招聘一名具备某领域经验和技能的职员,为此甲方特委托乙方进行招聘并达成本合同。

一、委托工作范围

1.根据甲方招聘的要求,乙方负责发布招聘广告,在招聘网站、社交媒体、招聘会等平台上发布招聘信息。

2.收集应聘者的简历及推荐信等材料,并进行筛选、电话咨询、初步面试等环节。

3.将初步面试合格的应聘者推荐给甲方面试,并为甲方提供面试安排及场地。

4.协调甲方与应聘者的面试事宜,包括面试时间、地点等。

5.就面试结果及意向进行沟通协调,并提供必要的建议。

6.协助甲方与最终拟聘用的人员达成用工协议。

7.本合同执行完毕后,乙方将归还甲方所留存的应聘者资料和数据,不得留存或透露有关信息。

二、酬金方式

1.甲方需要支付给乙方所招聘职位年薪的20%作为招聘酬劳。如果乙方的招聘解决方案未获得甲方认可,甲方不需支付任何酬金。

2.如乙方所推荐的人员在入职3个月内解除雇佣关系,乙方应为甲方寻找替换人员而不再收取额外的招聘酬金。

三、保密与不竞争

1.乙方须保持甲方在招聘期间提供的全部资料及信息的保密性,未经甲方授权不得将其透露给任何其他公司或个人。

2.乙方在本合同有效期内,不得以任何形式(包括自身或他人名义)从事与甲方类似或竞争的业务。

四、违约责任

1.如乙方未能根据本合同规定履行义务,甲方有权按照实际损失向乙方要求赔偿,并有权解除合同。

2.如甲方未能按照本合同规定支付酬金,乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除合同。

五、其他事项

1.本合同自签署之日起生效,有效期为6个月。如双方需要终止合同,应在有效期届满前30天以书面形式通知对方,经双方协商一致后可以解除合同。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有

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委托招聘合同书
委托招商合同书

在充满了波折和机遇的当下,现在正是学习合同撰写的最佳时机。当合同的一方违反了合同条款,给对方的经济利益造成了损害,就需要进行相应的赔偿。下面是我为您撰写的关于“委托招商合同书”的相关内容,希望这篇精彩的文章能够给您带来愉悦的阅读体验!

委托招商合同书(篇1)

甲、乙双方经协商一致,就**** 项目招租事宜达成如下条款,以兹共同遵守:

地址:

合同标的:甲方以佣金加提成的方式委托乙方进行商场招租。

1、招租目标:达到约定的出租率,出租率系指:以******内可租赁厅位面积为基数,开业前乙方已成功出租面积与该基数的比。

2、双方确认开业时出租率须达到70%。

3、租金平均标准:标准为50元/㎡/月,【面积为商场内可租赁厅位面积】。

1、佣金标准:开业前甲方每月支付给乙方佣金6万元人民币,保证乙方正常的开展招商工作。

2) 首次支付时间为合同签定当日,每月以此日期作为佣金支付日。

3) 根据甲方要求,甲方每月预支乙方佣金3万元,剩余佣金3万元/月按乙方实际招商进度阶段性支付,完成率达到20%、40%、60%、70%分四次全部付清。如乙方提前达成协议招商率,开业前剩余月份佣金,甲方按全额6万元/月进行支付.

1、提成标准:以双方约定平均招租租金50元/平/月计算,超出部分甲乙双方按6:4分成。 支付方式:每当乙方招商率达到20%、40%、60%额度时,甲方按提成标准的70%支付给乙方作为提成,剩余30%提成额当乙方招商率达到70%时,甲方一次性支付给乙方。

2、招商完成标准为业户与商场签定租赁协议之日起计算。

乙方不得中途非甲方原因无故放弃招租工作。 租赁合同由甲方与承租人签订,租金由甲方直接收取。 由于市场的不稳定性及竞争的存在,在招商过程中,如有下列几种情况发生,需降租金低于合同标准,应与甲方协商并得到甲方同意,方可执行,但不计入此合同约定范围内。

1) 竞争对手恶意降价,干扰我方正常招商工作;

2) 特殊品牌欲进驻商场经营,但需调低租金;

3) 特殊合作伙伴,能为商场经营带来客源及效益的大客户欲进驻商场,但需调低租金的;

委托招商合同书(篇2)

甲 方:

电 话:

地 址:

签 约 代 表:

乙 方 :

地 话: 址:

签 约 代 表:

根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定,经甲乙双方本着互相配合、讲求

实效、诚信实用的原则,甲方决定委托乙方完成“

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