畜牧合作社工作总结范文 共48份
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畜牧合作社建设情况总结 20xx年以来,我局按照全省畜牧合作组织建设会议精神,把发展合作经济组织作为加快畜牧产业化发展的关键措施,精心组织引导,搞好综合服务,推动了全县畜牧合作组织的健康快速发展。截至目前,已建成各类畜牧合作组织23个,发展社员8000多人,另外还有5个合作社正在筹建之中。合作组织的成立,有力地促进了全县畜牧业持续稳定发展。预计20xx年,全县肉蛋奶总产量达18万吨,畜牧业收入22亿元,同比增长12%和10%。 一、基本做法 (一)强化组织领导,加大合作经济组织建设力度 第一,积极做好宣传发动。全省畜牧合作组织建设会议召开后,我局立即组织全县畜牧养殖企业经理、各镇兽医站长召开座谈会,就做好畜牧合作组织建设工作进行了专题研究部署,使大家认识到发展农村合作经济组织,把农民组织起来参与市场竞争,对于促进全县畜牧业健康快速发展和农民增收,具有重要意义,必须要加快发展,在办社兴牧理念上达成共识。 第二,切实加强组织领导。为加强对这一项工作的组织领导,我们成立了局长任组长,分管局长任副组长,专业技术骨干为成员的畜牧合作组织建设领导小组,具体负责各类合作社的筹建工作。各镇兽医站也成立了相应的领导小组,具体负责本镇畜牧合作组织建设工作。 第三,学习外地经验。为解放思想,县畜牧局多次组织镇兽医站长到莱阳学习,使大家进一步解放了思想,开阔了眼界,找出了差距,增强了抓好畜牧合作组织的信心和决心。 第四,抓好试点,全面发展。我们本着“积极稳妥,以点带面,逐步推进”的工作思路,决定先在xx镇搞试点。局里成立了专门的试点领导小组,从组织发动,开会座谈,起草章程,都具体帮助指导。经过一个月的筹备,于20xx年12月8日成立了xx镇奶(黄)牛生产合作社。试点取得成功后,县政府又于20xx年12月21日在xx镇成立了xx生猪产销合作社,并召开了各镇镇长、兽医站长参加的现场会议,从而带动了全县面上工作的快速开展。现场会后,我们积极开展工作,又先后成立了xx乐樱肉鸭养殖合作社,xx仔猪繁育购销合作社,xx奶业合作社。 (二)因地制宜,多形式发展合作经济组织, 具体工作中,我们立足于各镇实际,因地制宜,分类指导,形成了多主体创办,多形式发展,多渠道带动的良好局面。 一是部门领办型。我们充分发挥各镇兽医站的主体作用,鼓励各镇兽医站利用技术设施等方面的优势,领办合作社。xx镇兽医站针对该镇奶(
查看更多>>畜牧局工作总结范文
下面是我们的小编为大家整理的畜牧局工作总结范文,请大家参阅!
2016年是“十三五”开局之年,xx区畜牧兽医局以“绿色畜牧”为主题,坚持走品质效益型的路子,大力发展特色养殖、绿色养殖、品牌养殖,并进一步完善动物疫病防控机制和畜产品质量安全监管机制,使xx区畜牧业上半年取得稳步提升。
一、重点工作完成情况
(一)扎实开展“作风建设教育促进月”活动
按照区委区政府的要求和部署,区畜牧兽医局自2月23日在xx区长指导下举办全体工作人员“作风建设教育促进月”活动主题会议后,便投身到作风建设工作中去。
为使作风建设落到实处,畜牧局结合本单位的工作情况印制了《作风建设教育促进月查摆整改表》,并分发至每一位工作人员。整改表围绕“精神懈怠问题、不敢担当问题、服务群众不到位问题、不守纪律不讲规矩问题”四个基本问题点,列举了12条本部门可能存在的作风问题。从工作面貌、精神状态、工作态度、工作效率等多个方面和纬度,进行查摆。通过整改表,发现自身问题,提出整改措施,具体到人、具体到事,并将同志们提出的整改意见公示于“作风建设教育促进月活动专栏”。经过问题查摆与整改,畜牧局工作状态有了显著改善。(二)积极做好精准扶贫工作
根据区委、区政府的要求,在做好包村联户工作的基础上,认真组织开展精准扶贫工作,认真落实每月群众工作日民情恳谈制度。通过召开座谈会、入户走访、拉家常呱等方式,了解贫困户的生活现状,宣传各级政府惠民政策,有针对性地做好咨询、解释和落实工作,予以畜牧技术支持。并通过走访座谈完善建立了36户贫困户档案。
(三)严格落实“一月一点评”工作制度
每月初,坚持采用“双向点评”的方式,开展点评工作,即:科室主任汇报本月工作开展情况,分管局长进行点评,局长对分管局长及科室工作点评,区领导对全局工作进行点评,科室对全局工作提出改进意见和建议。同时,坚持问题导向,把查找问题、督导整改贯穿点评工作始终,推动群众反映热点难点问题解决,推进各项工作顺利开展。
(四)多举贯彻“两学一做”主题教育活动
为进一步加强党支部建设,提升党员党性,发挥党员干部在工作中的引领、带头作用,激发工作积极性,区畜牧兽医局多措并举贯彻落实“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”主题教育活动。一是建设学习型党支部,发放“党章、条例、准则”红皮本和“两学一做”学习记录本,要求每位党员认真学习、摘抄;二是配齐配
查看更多>>转眼间我已经实习近一年了这是人生中弥足珍贵的经历,时间一晃而过。也给我留下了精彩而美好的回忆。这段时间里公司的员工和领导给予了足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到领导们海纳百川”胸襟,感受到大家“不经历风雨,怎能见彩虹”豪气,也体会到作为拓荒者的艰难和坚定。对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而惊喜万分。
将课本上的知识很好的与实践结合,通过这次实习学习到很多工作侧面的知识。也认识到自身的不足之处以及今后的发展方向。
在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报
通过理论学习和日常工作积累使我对养殖(猪)的概念有了较为深刻的认识。
记得初到公司里时,我拿到的他们给予的一些专业书籍,理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对养殖有了较为深刻的认识,我们的公司不仅仅是养猪的聚集地,更重要的是作为养猪主人交流的地方。在实习中我学到了很多,看到了很多。我知道了工作和学习的差别,这样的差别也让我积累了的经验,不管是工作还是学习,我们都要用一颗真诚的心去对待。
在实习中我们知道了工作和在学校学习完全是不一样的,在学校有老师,有作业,有考试,而在工作中完全要靠自己自主的去学去做。只要你想学习,那些老员工会毫不吝啬的把他们多年的经验教授给你,让你在工作中少走弯路。在实习的过程中也可以更好的了解自己,了解自己喜欢什么,对什么感兴趣,做起工作来就更顺手。
虽然在学校也有培养学生的团队协作精神,但是还是没有工作中体现的那么明显,在工作中团队精神尤其重要。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功
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