中职关工委工作总结

我校新一届女工委成立一年来，在上级工会和校党总支的领导和关心下，积极配合学校工会，求真务实，关心女教工，为学校做了一些有益的事，为学校的发展尽了一些力，取得了一定的成绩，具体总结如下：

一、强化政治学习。一年来，组织全体女教职工，认真学习十六大精神，专门集中女教职工学习，领会十六大精神，撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物，充分体现党和国家的实际情况，我们利用星期一，专门组织全体女教职工认真学习，认真领会新《工会法》精神，在此基础上，工会进行了新《工会法》的知识竞赛和征文活动，一些女工会员均获得较好的成绩。

二、参政、议政，做学校的主人。我们非常重视自身的思想建设，加强政治学习，提高参政议政的水平。利用教代会，我们认真写好提案。我们关心学校各项工作，并积极投身于这些工作中。我们利用民主对话的形式与领导座谈，共商学校大计，使我们学校的内改能顺利进行，使学校的管理工作更民主，真正做到大会议大事，小会议专题，件件有回音，条条有落入。我们也参与一些责任制、考核制和奖励办法的制订、考核工作，时时为学校献计献策，真正成为学校的主人。

三、不断学习，提高业务水平。我们五十位女教工，几乎人人参加继续教育，有的在函授本科，我们清楚地认识到要给学生一滴水，自己要有一桶水，没有过硬的本领，是当不了一个合格的中学教师的。我们教相同学科的女教师，常常聚在一起，专研教材，集体备课，不断提高业务水平。我们五十位女教工，均是一线教师，教育教学质量均在学校的中上游。

四、开展一系列有益活动，丰富教师生活。我们女工委月月有活动，件件都不同。如三月份，我们开展学雷锋，做好事活动。三八妇女节，校工会组织全体女职工外出参观学习，丰富我们的生活，增长我们的知识。六月份，我们给有小孩的教师送上一份礼物，表达我们对儿童的爱心。九、十月份，我们开展庆国庆活动，老年节活动，进行爱国主义教育，尊老爱幼活动。十一、二月份，我们开展冬季运动会，慰问困难职工，献爱心捐款活动等。一系列活动，不但充分体现了我们女教师在学校中的贡献和地位，也丰富了我们的业余生活。 总之，一年来，我们做了一些我们应该做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟学校相比还有很大差距，我们还需要努力。 xx年、2、28

一、领导重视、健全组织

学校领导十分重视并大力支持关工委工作，把关工委工作视为学校工作的一个重要组成部分。成立了由校长任关工委主任、相关科室负责同志为成员的学校关工委工作领导小组，年初召开专门会议，制定年度工作计划，每学期召开关工委领导小组会议，安排本学期关工委活动，年终作好总结，确保关工委工作正常有序开展。

校 长杨新经常组织关工委领导小组成员学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《安徽省关心下一代工作委员会工作规则》等文件，对关工委工作的组织定位、职责任务和功能作用有了进一步的认识，深知关心下一代是全社会的共同责任，广大离退休老教师是关工委工作的重要力量，发动和组织好老教师参与关工委工作意义深远，责任重大。从而提高了做好关工工作的自觉性和责任感。学校现任工会主席担任关工委秘书长，负责联系、协调各职能部门共同解决关工委工作中存在的困难和问题，解决关工委活动经费。

二、精心组织，不断壮大“五老”志愿者队伍

阜阳市一职高是离退休教师居住比较集中的地方，也是“五老”，即老党员、老干部、老教师、老劳模、老战士，最集中的地。百年老校的五老资源是我校开展关工委工作的一大优势。为了把这些离退休的老同志动员出来，组织起来，在校党总支的领导和支持下，校工会对全校60多位离退休老同志逐个登门拜访，请他们走出家门，参与学校关工委的工作。经过半个月走访邀请，使“五老”志愿者队伍由原有的7人增加到现在的26人。他们中有原学校老校长、工会副主席、办公室主任、原阜阳市人民检察院副检察长、阜阳市师德标兵、安徽省先进教育工作者、市级优秀班主任等一批德高望重“五老”成员。根据“五老”志愿者个人的爱好和特长，学校关工委设立了生活辅导员、困难帮扶员、心理咨询员、交通安全员、网络监督员、法制宣传员等6大员岗位，组建了革命传统教育组、法制教育组、交通安全组、网络监督组、心理咨询组、宣传报道组等六个组，形成了系统的工作网络，为发挥“五老”作用提供了组织保证。形成了学校、家庭和社会“三方共育”机制，收到了显著的效果。

三、实行奖励机制，鼓励离退休教师积极参与关工委工作

我校共有离退休教职工65人，其中有不少身体较好的老干部、老模范、老党员、老教师、老战士,为了鼓励离休退教职工热情参与关工委工作，建设好一支由老干部、老模范、老党员、老教师、老战士组成的骨干队伍，学校给离退休老同

xx年年，航海初中女职委在教育工会女职委和学校工会的领导下，在学校行政领导的大力支持下，通过全体女教职工的共同努力，全面实施“十一五规划，以十六届六中全会精神为主导，紧扣上级妇女组织工作思想，积极工作，努力进取。通过学习《工会女职工工作条例》《妇女权益保障法》《教师法》等有关法律，提高了全体女教职工的政治素质和道德水准。通过引导、激励、协调及载体运作与活动开展，充分调动了广大教师的工作积极性，为学校教育发展起到了一定的作用。现将女职委工作汇报如下： 一、提高队伍素质，团结动员广大女教职工为航海初中教育作贡献。 积极参与“创建学习型学校”的活动，抓好教师的师德师风建设和业务水平的提高。深入学习贯彻教师职业道德规范，广泛宣传在建功立业活动中涌现出来的先进个人，充分展示女教职工建功立业风采，扩大社会影响，提高各县区渔农民群众对教育的满意度。在学校内，组织教师学习首批农村学校优秀班主任洪松彩的先进个人事迹。 二、努力提升女教职工的整体职业道德水平。 坚持以人为本的理念，开展具有时代特征的主题教育活动，通过各种有效的工作机制和活动载体，组织女教职工参加教师校本培训，开展读书活动。通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，努力为女教职工营造提高业务素质的平台。上学期，市属学校英语教师师徒结对教学观摩在我校举行，初三语文教学研讨会英语素质提升工程以及社会政治市级优质课评比均在航初举行，语文老师邀请了南海实验学校的骨干教师来校教学演示指导。10月组织教师参加课件制作比赛。十七大期间，组织教师收看十七大会议盛况，学习十七大报告及有关文件，工会委员和党员同志一起参加了十七大内容知识竞赛。本学期我们两校工会配合做好市高级教师评审教学组织工作。 三、关心女教职工的身心素质健康。 广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动，不断提高女教职工的健身意识和健康水平，为缓解女教职工的心理压力提供服务，杜绝一切不利教育稳定的不健康因素。上学期组织女教职工选章学习《教师健康手册》有关内容，通过组织健康讲座和编辑《教师健康小报》增加女教职工的保健知识。组织女教职工美容化装体验活动，使她们感受青春美丽，热爱生活，让广大女教职工更有信心，更有热情，更专心投入教育工作。本学期，组织全体教师进行了健康知识竞赛。 四、实施关爱工程，加大为女教职工