解放思想大讨论自查报告模板八篇

解放思想大讨论自查报告模板八篇。

解放思想大讨论自查报告 篇1

经过解放思想大讨论活动查摆学习,我对于克服“满、旧、学、难”有了更深刻的认识和理解。在解放思想大讨论活动期间,我始终坚持边学边查,边查边改,学改结合,针对工作实际,认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,自定措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的,现将自查情况报告如下:

一、 存在的问题

1对党、国家一系列方针政策和规定了解不够,对上级下发的文件学习不够,思路不开阔,立意不够新颖,在文字材料撰写中,总有“山穷水尽”的感觉,对一些新政策、新观点、新经验吸收不多,还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题,不能够灵活地运用到材料中去,这与动物防疫工作性质有一定地差距。

2平时工作按部就班,按部就班,多被动工作,少创新工作,满足现状,只有完成任务,才能活下去。这与加强动物防疫工作要求和开拓进取有很大差距。

3、工作效率不高。平时做一项工作经常加班加点,虽然辛苦,但由于平时缺乏对业务学习,与高效率、快节奏地防疫工作步伐还有一定差距。

4文字材料利用率低。报纸看了,网上资料也**了,但往往感觉文字材料撰写很难,其实平时没有真正坐下来,静下心认真系统地去学习、消化和吸收,没有真正在脑海中留下痕迹,反映到材料上,脑子空空,不知道有什么资料可用,所以撰写材料这一关如果不能通过就很难适应机关工作。

二、产生问题地主要原因

一是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作繁忙,不挤出时间主动学习充电,知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习,工作能力和自身综合素质与防疫工作标准还相差很远。

二是工作作风不够扎实。思想上不够解放,存在缓一缓、歇一歇惰性思想,这与防疫工作兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的标准还相差甚远。

三是开放创新意识不够强,经商求发展的精神和责任感不够强。

二、 整改措施

1、进一步振作精神,鼓足干劲,要保持和发扬动物防疫勇于吃苦的精神和良好的心态,踏实做事,把每一天作为一个新的起点,把每一件事情作为一个新的开端,把每一份工作作为一个新的锻炼,时刻保持工作的新鲜感,努力在工作中实现自己的价值,永葆工作激情。

2、加强学习,提高自身素质,把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书,静下心思考,沉下心工作,提起笔写作的良好习惯。

3、勤于练笔,全力提升写作能力,平时多听、多记、多思。让自己更适应动物防疫工作。

总之,在解放思想的大讨论中,我要反省、提高、锤炼自己,努力提高自己各方面的素质和能力。

解放思想大讨论自查报告 篇2

在开展解放思想主题实践活动中,我局严格按照市委和局党委的统一部署,扎实开展每一阶段活动,从2月5日转入第三阶段以来,始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路,对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度,但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重,存有对理论学习重视不够的现象,学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想,更多的时间强调工作忙,为忙于事务性的工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,即使在政治学习时间,也只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(二)工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度,但仍有些职工不能够认真执行,甚至存有“你有政策、我有对策”,阳奉阴违,另搞一套,致使单位各项规章制度执行不力。

(三)对干部的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致有些干部服务态度不好,服务质量不高,服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够,满足于听工作汇报,没有从根本上掌握职工的思想动态,开展谈心交流活动不够。

(四)工作中创新意识不强。具体工作中,不能坚持始终如一地用科学发展观来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,平时忙于应付上级部门交给的工作任务,没有很好地研究新的历史条件下,就业再就业所面临的新情况、新问题,尤其是对淮北就业再就业工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究,有些薄弱环节没有得到很好地加强。

(五)深入基层不够。就业局大部分同志终日忙于事务,参加会议多,听汇报多,抓活动多,而深入基层少,联系实际少,致使有些工作难以做到有的放矢,出现了偏差。在下基层调研时,也往往是来去匆匆,看事先准备的典型现场多,使调研变成了检查或视察。由于对基层的情况了解不透,尤其是对农村基层转移就业工作了解不全面。

(六)廉洁自律的有关规定落实不够。既有招待上级来人或基层来人单位同志多人集体陪餐的现象,也有下基层接受吃请的现象,尤其是下基层指导、检查工作或参加基层劳动就业工作的一些会议和活动时,在基层单位领导的热情挽留下,留在基层单位吃饭的情况还是占多数,按要求赶回来的机会少。在基层就餐时,虽然不存在大吃大喝的现象,但也很少是四菜一汤的工作餐,这无疑给基层增加了负担。这种现象是我们党内廉洁自律有关规定明确禁止的,是我们自身要求不严的一种表现,在一定程度上造成了不好的影响。

二、问题产生的原因

形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了就业局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了就业局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。

(一)对马克思列宁主义、毛泽东思想,尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够,掌握不够。总的来说,就业局还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好,学习制度不健全,学工结合得不够紧密,在有限的学习时间内,零星学得多,系统学习少,政策学得多、理论学得少,联系工作学得多,联系思想学习少,邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够,往往满足于一知半解,不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

(二)规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少,但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象,或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性,特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全,对于一些违反制度的职工批评和教育不到位,有时存有畏难情绪。

(三)主观世界自觉改造不够。由于就业再就业工作,任务繁重,终日埋头工作,常常陷入事务主义的圈子,放松了单位对政治理论学习的督促,使单位人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,陶冶革命情操和提高精神境界不够,开展领导之间谈心不够,不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向,理想信念淡化,在坚持群众观点、群众路线方面,没能很好地摆正与人民群众的关系,为人民服务意识淡化,不能真正了解群众的呼声,倾听群众的意见,集中群众的智慧,由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈,导致理论功底不强,业务知识不精。总之,主观世界自觉改造不够,是问题产生的深层次原因。

解放思想大讨论自查报告 篇3

参加开展“乘势崛起、奋勇争先”解放思想大讨论活动以来,通过学习对党的十七届五中全会精神、中国共产党简史、省委七届六次全会、廊坊市委四届五次全会和市委四届七次全会精神,认真对照自己的学习态度、工作方法、管理经验以及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的“乘势崛起、奋勇争先”来增强责任意识,要在本部门带头学习讨论,带头查摆问题,带头整改落实本部门,带头总结提高,使大讨论果断不断向纵深推进,通过学习,认识到自己存在着以下方面的不足。

作为企业服务中心的管理者,需要有较高的政策理论水平和较强的分析能力和技术知识。我在学习方面存在以下不足。一是对学习的必要性认识不足,目的观念不够坚定;二是学习的定位不到位,没有时间加强学习。

片面的只做具体事。搞自己分管的实际工作;第三,学习方法不好,没有把理论知识和实际工作结合起来学习,偶尔翻一翻书,遇到什么问题一下子就看什么内容。4、 研究不够全面,致使其综合素质没有得到很大提高,与同部门的管理要求有一定差距。

以上存在的问题,既有客观因素, 更有主管原因,但通过学习和积极参加“乘势崛起、奋勇争先”解放思想大讨论活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名党员和基层领导,我将按照以下措施,自觉纠正自己,提高自己。

一是加强学习,努力提高自己的政策理论和管理水平,不断丰富自己的管理经验,改进工作方法。

二是,努力提高部门人员的综合素质,最大限度的形成活力,让我们的部门不但履行其职能,更要履行社会职能,建立和谐的现代化文明。

三要正确对待群众的批评,努力工作,用实际行动弥补不足。搞好“乘势崛起、奋勇争先”解放思想大讨论活动,向党和人民交一份满意的答卷。我们诚邀上级党组织批评指导。

解放思想大讨论自查报告 篇4

在本次解放思想大讨论活动中, 按照市局《关于在全市国税系统开展“思想大解放推动开封大发展加快三个跨越大讨论活动的方案》、《开封市国家税务局关于解放思想大讨论第二阶段活动意见安排的通知》要求我认真学习了>,解放思想大讨论自查报告。通过学习,我的思想认识有了很大有提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好税收工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改方案,汇报如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习不够深入,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有实用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象,不注重学习的全面、系统性。由于工作头绪多,事务缠身,平时难得有较为完整的时间看书学习,对许多理论问题缺乏深入思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,特别是对现代管理知识和市场经济方面的知识了解不够,有时只停留在学过、看过的层面上,学得不深不透,与当前形势的需要有一定的差距。有时学习只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对业务知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;对思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高,入党自传《解放思想大讨论自查报告》。

2、思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期,面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题,理性思考不深入,处理问题就事论事的多,把握形势、了解大局不深不透。

3、科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。主要根源在于:一是过于相信自己,凭老经验干工作,用老思维对待新事物;二是安于现状,不求有功,但求无过,认为工作时间长了,也不想进步了,思想上产生了自满情绪和懈怠情绪;三是当前工作标准高、要求严,人员思想活跃,工作不好干,队伍不好带,由此产生了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

二、整改目标

1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列思想、理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

2、强化“服务”意识,发扬与时俱进精神。作为税务人员要搞好服务、严格执法。在工作中,继续坚持原则,办公办事,守法执法,勇于发现问题,解决问题,搞好服务为财税事业的发展作出贡献。

3、强化“开拓”意识。作为一名中共党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。

4、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,自己要进一步解放思想,振奋精神,发扬成绩,克服不足,出色完成各项工作任务,力争为国家税收事业多做贡献。

解放思想大讨论自查报告 篇5

为推动潍坊烟草实现在新起点上的`大发展,市局(公司)党委做出了在全系统开展解放思想大讨论活动的战略部署,根据公司党支部的部署和要求,自己通过理论学习与查找问题相结合的方式,在新一轮解放思想大讨论活动中,认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,制定订措施,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。现将个人自查剖析情况报告如下。

一、个人存在的问题

(一)深入学习上有差距。一是多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但是在学习态度上不够认真,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,学习抓的不紧,不能持之以恒地坚持学习,系统地理论学习不够,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。二是学习只限于一般性学习,方法简单,仅学习了一些文件、领导讲话、会议精神和部分业务知识等,很少主动的学习与自己业务无关的一些知识,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来,使工作缺乏正确地理论指导,工作往往陷于主观盲动,收不到事半功倍的效果。

(二)工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识不够,没有达到“深、严、细、实、精”的工作要求。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准;工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,开拓创新意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

(三) 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法,没有违规违纪问题。但平时工作纪律仍不够严谨,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。

二、原因分析

自己在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、我对政治理论学习流于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深究其思想的精髓,更没有掌握,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化。没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。

第二,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,从而导致有推、拖、等的思想。

第三,在工作态度上不够积极,精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,开拓创新精神不够,不求有功,但求无过。

三、整改措施

这次解放思想大讨论活动,对我来说,是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步深入解放思想、更新观念,加强学习修养,提高自己素质,用全新的思路、全新的理念谋划发展,用新的举措来推动发展,为加快企业发展做出自己的努力。

(一)要在进一步加强学习上下功夫。今后要立足于提高技能、着眼于提升素质,抓好个人学习。首先,要端正学习态度,认识到学习的紧迫性,认识到学习提高技能是完成工作的保障,认识到学习是提升个人和团队素质最有效的途径。从而不断改进学习方法,使学习成为一种自觉的行为。其次,学习要理论联系实际,牢固树立科学发展的理念,紧跟不断发展变化的新形势,不断解放思想,进一步增强大局意识、责任意识。通过学习转变工作思路,提高岗位技能,从而有效指导和解决实际问题,提高工作效率,并不断提升职业素养和团队协作水平,有效的提升执行力。

(二)是在强化责任、服务、开拓创新意识上下功夫。今后工作中要端正态度,转变心态。作为一名管理人员,我将进一步树立责任意识和服务意识,在工作中要学会善于总结和观察,经常到生产一线深入了解情况和问题,提出有价值的信息和建议,做好领导的参谋。发扬与时俱进精神,解放思想、转变观念,开拓创新,为实现公司的新跨越、新发展而努力进取。

(三)改进工作作风,努力做好本职工作。把本次开展解放思想大讨论活动落实在行动上,把个人的追求融入到公司发展的需要中,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步解放思想,转变工作作风,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,注意工作方法,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己,自重、自省、自警、自励,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

解放思想大讨论自查报告 篇6

开展继续解放思想大讨论活动是深入贯彻落实党的十七大精神的重大举措,全面落实科学发展观的必然要求,是进一步改革开放的思想理论先导。党的十七大对继续解放思想,坚持改革开放,推进科学发展,促进社会和谐作出了重要部署,对社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设作出了全面安排。开展这次大讨论活动,就是要使我们更加全面准确地领会党的十七大精神,用十七大精神武装头脑、指导实践,从而实现东区的又好又快发展。

今年恰逢我国实行改革开放30周年,回首这30年的发展历程,改革的深入和建设的推进无不伴随着解放思想的深入和发展。三十年的思想解放,给中国经济社会发展带来了前所未有的巨大变化。每一次思想大解放,都会带来改革的大突破,推动社会的大发展。

十七大报告要求深入贯彻落实科学发展观,这就要求我们要继续解放思想,全面把握科学发展观的重要内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到东区发展的各个方面。按照管委会开展解放思想大讨论活动的安排部署,自己充分认识到解放思想大讨论活动的重大历史意义和现实意义,对照要求,认真查摆自己在工作学习生活中存在的问题,做到边查摆、边整改、边提高。

一、存在的问题

1、坚持学习有时不够一贯。通常,有一种忙于工作而忽视学习的现象。由于业务工作繁忙,我自觉抽空学习,学习的深度不够。

2、创新意识需进一步增强。在工作中,有时满足于不犯错误地完成任务,自觉或不自觉地降低了创新和探索的要求。

二、剖析原因及整改方向

造成这些问题的主要原因是他们放松要求,不勤于思考。在下一步学习工作中,我要继续按照新区的发展要求,以解放思想的眼光和胸怀,审视当今国内外众多发展模式,放眼东区未来的发展目标,把握发展中存在的突出问题,增强科学发展的自觉性和坚定性。要通过这次大讨论活动,进一步改革创新、勇于探索,扩大开放、借力发展,把改革开放作为东区经济社会发展的活力之源,作为东区跨越发展的助推之力,走以改革开放促开发建设的路子,不断为东区的发展增添新的活力。

解放思想大讨论自查报告 篇7

“思想大解放、作风大提升”活动动员会之后,我认真学习有关文件精神,结合工作实际,坚持边学边查,边学边改。开展批评与自我批评,对思想,工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。

一、思想方面存在的问题:

关键是思想解放程度不够,因循守旧,固步自封,思想僵化。对于一些新思想,新观点掌握不够深,理解不透,工作缺乏开拓创新,习惯按部就班,没有把“发展才是硬道理”放在首位。循规蹈矩,求稳怕乱,放不开手脚,迈不开步子。

二、学习方面存在问题主要表现:

一)在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动学习的情况。

二)学习不够深入,只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,很少主动学习更多有关社会发展和业务的内容。

三)理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,不能很好的做到理论与实际工作相联系,缺乏自觉性、主动性和积极性。学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有用学习的知识去理解和指导现实,只是为了学习

而学习,使学习变得形式化、教条化。

三、工作作风存在的问题:

工作作风简单,缺乏创新精神。由于在所从事的工作中没有新鲜事物出现,思想老化,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,也没有主动去与其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,缺乏创新精神,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理。

上述问题存在是表面的,但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素,更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点:

一、对理论学习的重要性和必要性认识不够。

二、思想上存在固步自封、没有把“发展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老学到老的思想,在工作上方思想保守,怕出乱子,怕但责任的思想还比较突出。

三、主观上放松了对自己的要求,平时没有注意加强树立正确的人生观,世界观,全心全意为人民服务的意识不牢固,责任意识不强。

针对以上自查的不足,结合本学期教育的新形势,制定整改措施如下:

一、转变观念,认清形势。一定要解放思想,始终把发展才是硬道理”放在首位。

二、端正工作态度,做到有计划,有系统的进行工作,提高自身的工作效率。

三、工作创新,积极为工作出谋划策,力求出色的完成各项工作。

四、端正服务态度,屏弃简单粗暴的工作方法,心平气和,体现人文管理。

五、加强责任心,提升自己的业务水平。

解放思想大讨论自查报告 篇8

自开展解放思想大讨论活动以来,我乡党委、政府高度重视,根据我乡实际认真组织开展了“解放思想大讨论活动”,在讨论中统一了认识,解放了思想,看到了差距,更新了观念,理清了思路,振奋了精神,明确了目标,激发了干劲,活动成效明显。现将活动开展情况简要汇报如下:

一、加强领导,精心安排部署。

我乡党委、政府切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓,根据我乡实际制定方案,周密安排,精心组织,抓好落实,确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以书记为组长,乡长为副组长,其他班子领导为成员的活动领导小组各成员按各自分工,实行一岗双责,加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室,由乡党委宣传委员为主任,配备工作人员4名,负责活动的具体组织实施。三是制定方案。活动领导小组根据我乡的发展,制定了活动实施方案。四是广泛发动。在全县召开动员大会后,我乡迅速启动,及时召开了由全体机关干部、各村干部参加的动员大会,书记和乡长亲自动员和安排部署工作,进一步统一思想,提高认识,明确要求,使活动取得实效。

二、深入学习,增强意识。

学习是一项提升自我的基本功,是提高工作水平和工作能力的要求,更是开展解放思想大讨论活动的基础和前提。我乡认真组织我乡党员干部深入学习,制定了详细的学习计划,学习省市县有关文件精神、学习对标乡镇的先进经验、学习本乡先进村的经验。并且在全乡各部门、各单位和31和村开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地等多种学习方式。使我乡广大干部群众真正学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效,用新的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。

三、解放思想,创新工作。

在开展“解放思想大讨论”活动中。以解放思想、创新驱动为重点,全乡各科室、各部门、各村建立完善了首问负责制、限时办结制,进一步健全了工作目标考评机制,激励各级干部的工作热情和主动性、积极性。并着重发展民生事业,加快基础设施建设,解决了南赛村走路难、石盆村饮水难、孙家坡村环境卫生差,神头庙会停车难等一批群众反映的热点难点问题,石流河村农家乐建设工程,南赛村养猪场建设工程,石流河村、郭家沟村和孙家坡村油葵种植任务,菩萨岭村菩提寺修建,孙家坡村环境卫生升级打造,切实使解放思想大讨论的成果进一步得到了凝聚和升华。我乡还实施了“走出去、引进来”学习活动。拟于近期带领我乡党员干部到对标乡镇保定市易县狼牙山镇学习考察,对照差距,查找原因,借鉴经验,开拓思路。大力发展我乡的特色旅游和农家乐项目,切实让全乡的大讨论活动有实效、有成果。

四、解放思想,促进工作迅速提升。

在解放思想大讨论活动中,全体党员干部的思想素质有了新的提高,工作作风有了新的转变,重点工作有了新的突破,主要表现在:

(一)观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十八大精神,落实科学发展观的具体体现,符合实际,符合南赛实际。要想使我乡站在新的起点,实现新的发展,必须以改革的思路,开放的思维,创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制,努力实现我乡经济社会的新突破、新跨越。

(二)亮点纷呈。我乡按照“生态之乡,旅游之乡,特农之乡”的目标,以点工作带动整体工作不断发展,通过谋划一批特色旅游项目,规划一批特色农业种植工程,建设一批农家乐亮点工程,以点带面,提升层次,加快与县市对接融合,不断增强我乡的吸引力和竞争力。