家具培训总结11篇。
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家具培训总结(篇1)
导购员是家具店的重要一环，他们不仅需要了解各种家具的功能和特点，还需要具备一定的销售和沟通技巧。为了提升导购员的综合素质，我参加了一期为期一个月的家具导购培训班。在这期间，我学到了很多有关家具的知识，同时也提高了自己的销售技巧和服务态度。
培训的第一部分是家具产品知识的学习。在这一部分，我们学习了各种类型的家具，包括床、沙发、餐桌、椅子等。导师详细介绍了每种家具的材质、结构和功能，并给我们提供了实际操作的机会。通过亲自体验家具的使用和了解，我们更加深入地理解了每种家具的特点和优势。这样一来，当我们面对顾客的时候，能够更加准确地给予他们指导和建议。
除了产品知识，导购员还需要具备一定的销售技巧。因此，在培训的第二部分，我们学习了如何与顾客进行有效的沟通和推销。我们首先学习了沟通技巧，例如倾听顾客的需求，提问以更好地了解他们的要求，并根据顾客的回答给予合适的建议。其次，我们学习了如何在推销过程中展示产品的特点和优势。我们用清晰的语言表达家具的独特之处，并通过展示实物和提供示意图来让顾客更好地理解。此外，我们还学习了如何处理顾客的异议和投诉，让他们感受到我们的专业和良好的服务态度。
在培训的最后阶段，我们进行了一场实际销售任务。导师模拟了顾客的角色，我们需要根据之前学到的知识和技巧进行销售。这个任务是以小组形式进行的，每个小组有一位导购员和一位顾客。在销售过程中，我们需要主动与顾客建立联系，了解他们的需求，同时展示家具的功能和特点。通过这个实际任务，我们加深了对销售技巧的理解，并更加自信地与顾客进行沟通和推销。
通过这次家具导购培训，我对家具的了解更加全面和专业了。我学会了如何与顾客进行有效的沟通和推销，提高了自己的销售技巧和服务态度。这次培训不仅帮助我成为一名更加出色的导购员，也提升了我对家具行业的兴趣。我相信，这些所学将会成为我未来工作中的宝贵财富，并帮助我在家具行业取得更好的成绩。
总而言之，家具导购培训为我们提供了全面的家具知识和销售技巧的学习机会，让我们更好地为顾客提供专业的导购服务。我相信，通过这次培训，我已经具备了成为一名优秀导购员的能力。我会将所学所掌握的知识和技巧应用于实际工作中，为顾客提供更好的服务，同时也提升自己的职业素质。家具导购将不再是一份简单的工作，而是我的事业和热爱。
家具培训总结(篇2)
定制家具是一种根据客户需求定制制作的家具，近年来受到越来越多消费者的喜爱。定制家具具有独一无二的设计风格，能够满足客户个性化的需求，因此市场需求量大，行业前景也十分广阔。为了提高定制家具行业人才的素质和技术水平，许多家具企业进行了定制家具培训，以使员工掌握专业的技术，并提升企业整体竞争力。
定制家具培训主要包括设计培训、工艺制作培训、销售服务培训等内容。首先是设计培训，设计是定制家具的灵魂，设计师需要具备良好的审美观和设计能力，能够根据客户需求进行创新设计。设计培训主要包括家具结构设计、材料选择、色彩搭配等内容，培训通过理论教学和实践操作相结合的方式，使学员掌握设计的基本原理和方法。
其次是工艺制作培训，定制家具的工艺制作需要具备一定的技术水平，包括家具加工、榫卯连接、油漆喷涂等技能。工艺制作培训主要通过模拟实际操作、现场指导等形式，让学员熟练掌握家具制作的各个环节，提高工艺水平和效率。
最后是销售服务培训，销售是定制家具企业的重要环节，销售人员需要有良好的沟通能力和销售技巧，能够帮助客户解决问题，推动产品销售。销售服务培训主要包括产品知识培训、销售技巧培训、客户服务培训等内容，通过案例分析、角色扮演等形式，提升销售人员的专业素养和服务意识。
定制家具培训可以提高员工的整体素质和技术水平，使他们能够适应市场需求的变化，提升企业的竞争力。而对于员工个人来说，定制家具培训也是一个提升自身能力和职业发展的机会，可以帮助他们在这个行业中立足并取得成功。
定制家具培训对于提升企业竞争力和员工个人发展都具有重要意义，希望越来越多的定制家具企业重视培训工作，为行业的发展注入更多活力和动力。希望每一个学员都能在培训中有所收获，成为定制家具行业的优秀人才。
家具培训总结(篇3)
定制家具是一种特殊的家具制作方式，它根据客户的需求和喜好定制而成，能够完美地满足个性化需求。定制家具的制作需要经过专业的培训才能掌握，下面我将对定制家具的培训经验进行总结。
在定制家具的培训过程中，学员需先了解家具的材料和工艺。家具制作的材料有很多种，例如实木、人造板、玻璃、金属等，每种材料都有其独特的特点和使用方法。学员需要了解每种材料的特点，以及如何选择合适的材料进行制作。学员还需要学习家具的加工工艺，如切割、打磨、烤漆等，这些工艺是定制家具制作的基础。
在定制家具的培训中，学员还需学习家具设计的基本知识。家具设计是定制家具制作的重要环节，设计师需要根据客户的需求和喜好进行设计，并将设计图转化成实际的产品。学员需学习家具设计的基本原理和方法，以及如何运用设计软件进行设计。同时，学员还需培养自己的审美观和创造力，以便设计出更具特色和吸引力的家具作品。
除了材料和设计知识，定制家具的培训中，学员还需学习管理和营销知识。定制家具是一种服务型产品，制作过程中需要与客户进行密切的沟通和协作，学员需要学习如何与客户进行有效的沟通，理解客户的需求，满足客户的要求。同时，学员还需学习家具企业的管理和运营知识，如员工管理、生产管理、财务管理等，以确保企业的正常运营和发展。
定制家具的培训是一项系统性、综合性的工作，学员需要掌握的知识和技能很多。通过培训，学员可以获得家具制作的基本技术和理论知识，提升自己的设计能力和工艺水平，为将来从事定制家具行业打下坚实的基础。希望每一位参加定制家具培训的学员都能够努力学习，不断提升自己，成为一名优秀的家具设计师和制作师。
家具培训总结(篇4)
家具设计作为一个独特而又迷人的领域，要求设计师具备创新的思维和优秀的执行能力。为了提升自己的家具设计水平，我参加了一次专业的家具设计培训班。这次培训让我受益匪浅，学到了许多宝贵的知识和经验。
首先，在这次培训中，我学到了家具设计的基本原则。家具设计注重实用性和美观性的统一，要求设计师能够平衡形式与功能，使家具不仅仅是摆设，而是能够满足人们的实际需求。通过学习不同风格的家具设计案例，我深刻地了解到了家具设计与室内空间、人体工学等因素之间的关系，这让我更加理解了家具起到的作用和需求要求。
其次，我还学到了家具设计的创新思维。培训期间，我们进行了大量的头脑风暴和设计讨论，通过集思广益和激发创意，我们能够找到更好的解决方案。在这个过程中，我学会了如何从不同的角度去思考问题，如何利用不同的材料和工艺创造出独特的家具设计。同时，通过与其他学员的交流和合作，我也学到了如何团队合作，从而增强了我的沟通和协作能力。
此外，培训中还有丰富的实践环节，我们通过手工制作的方式，亲手完成了一些小型家具的制作，这让我更加深入地了解了家具的结构和制作过程。通过亲身实践，我体验到了设计和制作的艰辛与乐趣，也更加理解了家具设计与实际制作之间的联系和区别。
在培训的最后阶段，我们还参观了一些著名的家具展览和设计工作室，这为我提供了丰富的灵感和启发。通过观摩优秀的作品，我不仅学到了很多设计理念和技巧，还认识到了家具设计与艺术、文化等方面的关联。这让我更加坚定了自己在家具设计领域追求卓越的信念。
综上所述，这次家具设计培训让我受益匪浅。通过学习基本原则、培养创新思维以及亲身实践制作，我不仅提升了家具设计的水平，更增强了自己的审美和表达能力。在今后的工作中，我将继续努力，将所学所思融入到家具设计的每一个细节中，创造出更多令人惊艳的作品。家具设计培训让我更加热爱这个行业，也更加坚定了我追求卓越的信念。
家具培训总结(篇5)
一、引言
家具设计是一门艺术与工程相结合的学科，通过培训提升设计师的技能和创造力，提高其在家具设计领域的竞争力。本文将详细总结一次家具设计培训，包括培训内容、参与人员、培训效果等方面，以期为读者提供相关的经验和启示。
二、培训内容
1. 理论知识：培训开始阶段，专业教师为我们介绍了家具设计领域的基本概念、发展历程、材料和工艺等。通过讲解幻灯片、案例分析等形式，我们深入理解了各种家具设计风格的特点，如现代主义、艺术装饰风格、简约风格等。
2. 手绘技巧：家具设计的手绘是表达创意的重要手段。通过培训，我们掌握了基本的手绘技巧，如透视、灯光与阴影、材质的表现等。同时，我们也学习了使用电脑辅助设计软件进行家具设计。
3. 实践操作：在培训中，我们进行了大量的实践操作。我们分小组进行家具设计项目，通过调研、创意构思、手绘和 3D 建模等环节，最终完成了一系列创新的家具设计作品。这不仅提升了我们的设计能力，还培养了我们的团队协作和沟通能力。
4. 参观学习：培训期间，我们还参观了当地著名的家具展览和生产工厂。通过参观，我们深入了解了不同家具品牌的产品特色和生产工艺，拓宽了我们的设计视野。
三、参与人员
本次培训吸引了来自全国各地的200余名家具设计从业人员参与。参与人员既有新晋设计师，也有资深设计师。参与者之间的经验交流和互动，使培训效果进一步提升。
四、培训效果
通过本次培训，参与者获得了许多实际收益：
1. 提升设计能力：通过理论学习和实践操作，参与者的设计能力得到了显著提升。他们学习到了创新的思维模式和独特的设计风格，可以更好地应对市场竞争。
2. 拓宽视野：参观展览和工厂，参与者对家具设计行业的发展趋势和产品种类有了更深入的了解。这有助于他们更好地把握市场需求，设计出更具吸引力和竞争力的产品。
3. 提高团队协作能力：通过小组项目的合作，参与者学会了团队协作与沟通，加强了相互之间的交流与理解。这对于将来的工作中，他们可以更好地与团队合作，提高工作效率。
4. 增强自信心：通过培训，参与者不仅提升了专业技能，还增强了自信心。他们在与其他设计师的交流中，展示了自己的才华，得到了肯定和赞赏，使他们更加有信心取得成功。
五、总结与展望
通过这次家具设计培训，我们不仅学到了专业技能，还增加了对家具设计领域的理解。培训过程中的互动和交流，让我们更加懂得合作与团队精神的重要性。这次培训带给我们的不仅是知识和技能的提高，更重要的是激发了我们对家具设计的热情和创造力。
展望未来，我们将继续努力学习和实践，在家具设计领域不断创新和进步。相信通过我们的不懈努力，我们的作品将为人们带来更美好、更舒适的家居生活。
家具培训总结(篇6)
家具导购培训总结
导购员作为零售行业的重要角色，在家具行业中扮演着至关重要的角色。为了提高导购员的专业素养，培训已成为一个必要的环节。本次家具导购培训旨在提升导购员的销售技巧、产品知识和服务意识，帮助他们提供更优质的购物体验和完善的销售服务。
首先，在产品知识方面，针对不同类型的家具，导购员需要全面了解家具的材质、设计风格、功能特点等。他们应该熟悉各种家具的制作原料，包括实木、板材、金属等，并了解每种材料的特点和适用范围。此外，导购员还应掌握家具的大小尺寸、空间利用率以及不同款式的配色搭配等知识，以便能够向客户提供准确的产品信息。
其次，在销售技巧方面，导购员需要具备良好的沟通能力和销售技巧。他们需要通过积极主动地与客户交流，了解客户的需求和偏好，并根据客户的要求提供相应的购买建议。在销售过程中，导购员应该引导客户主动对比不同的产品，帮助他们做出明智的决策。此外，导购员还应掌握一些销售技巧，如针对客户的需求提供个性化的解决方案，以及运用积极的语言和表情来促进销售等。
第三，服务意识是导购员必备的素质之一。导购员需要关注客户的需求，充分理解客户的心理和情感需求。他们应该为客户提供满意的售后服务，包括及时解决客户的问题和投诉，提供售后保修和维修等服务。导购员还应该善于倾听客户的意见和建议，不断改进自己的服务水平，提高客户的购物体验。
另外，导购员还应具备一定的行业常识和市场情报。他们需要关注家具行业的最新动态，了解市场上的流行趋势和竞争对手的产品信息。通过不断学习和研究，导购员可以提高自己的专业知识和市场分析能力，从而更好地满足客户的需求，抢占市场份额。
此外，培训中还应提供一些具体的案例分析和实践操作，帮助导购员在实际工作中更好地运用所学的知识和技巧。通过团队协作和角色扮演等活动，帮助导购员培养团队意识和合作能力，进一步提高销售业绩。
综上所述，家具导购培训要求导购员全面了解产品知识，提高销售技巧和服务意识，以及具备行业常识和市场分析能力。只有不断提升自己的专业水平，导购员才能为客户提供更好的购物体验和满意的销售服务。通过本次培训，相信导购员们将能够更加专业地开展销售工作，为家具行业的发展做出更大贡献。
家具培训总结(篇7)
在我参加的家具销售培训中，我学到了许多有关销售技巧和家具行业的知识。这次培训深入浅出，注重实际操作和案例分析，让我对如何更好地销售家具有了更深入的了解。在本次总结中，我将分享我在培训中学到的关键点并总结我的学习心得。
首先，我学到了家具销售的基本技巧。在销售家具时，我们要了解客户的需求，并根据需求提供适当的解决方案。通过倾听客户的意见和要求，我们可以更好地理解他们的期望，并能找到最适合他们的家具产品。培训中，我们通过模拟销售情景进行角色扮演，锻炼了自己的销售技巧和应对客户异议的能力。通过这样的训练，我学会了如何与客户建立良好的关系，提升销售技巧，增加销售额。
其次，我学到了家具产品知识。在家具销售中，了解产品的特点、材质和样式是非常重要的。我们必须了解每个产品的优势和劣势，并能够清晰地向客户解释。通过参观家具工厂和观摩家具展览，我们对家具制作过程和最新的设计趋势有了更深入的了解。我学会了如何准确地描述家具的细节，并能够针对不同客户的口味提供建议。这样，我能够更好地满足客户的需求，增强他们的购买决策信心。
另外，我还学到了关于市场分析和竞争情报的重要性。在培训中，我们了解到了家具市场的规模、发展趋势以及主要竞争对手的销售策略。掌握这些信息可以帮助我们更好地定位自己的销售策略，并制定合适的营销计划。我们进行了市场调研和竞争情报分析，了解到了客户的偏好和竞争对手的短板。通过这样的分析，我们可以更好地优化家具销售策略，增加市场份额。
在培训中，我们也提到了客户服务的重要性。家具销售不仅仅是在产品上下功夫，还要注重售后服务。通过提供良好的售后服务，我们可以增强客户的满意度，建立良好的口碑。我们学会了如何回应客户的投诉和问题，并提供及时的解决方案。在销售过程中，我们还学会了如何与客户建立长期的合作关系，通过定期跟进和关怀建立互信。
通过家具销售培训，我对销售技巧和家具行业有了更全面的了解。我了解到，家具销售需要掌握多方面的知识和技能，包括产品知识、销售技巧、市场分析和客户服务。这些知识和技能将对我的日常工作产生积极的影响。
在今后的家具销售工作中，我会将培训中学到的知识和技巧应用到实践中。我将注重与客户的互动，倾听他们的需求并提供最佳的解决方案。同时，我会继续学习和关注家具行业的发展趋势和市场变化，以便更好地服务客户和满足他们的需求。通过不断地学习和努力，我相信我可以成为一名优秀的家具销售人员，并为客户提供更好的购物体验。
总之，这次家具销售培训让我受益匪浅。我学到了家具销售的基本技巧、产品知识和市场分析能力。我也认识到客户服务的重要性，学会了与客户建立长期关系。通过不断地学习和实践，我相信我可以在家具销售领域取得更大的成就。
家具培训总结(篇8)
在现代社会中，家具设计已经成为了一个独特且饱含创意的行业。为了提高设计师的专业技能和创新能力，我参加了一场家具设计培训。这次培训为我提供了一个学习的平台，让我更加了解家具设计的基本原理和实践技巧。以下是我对这次培训的总结与体会。
首先，这次培训对于我们的课程安排十分合理。我们从了解家具设计的历史和文化背景开始，通过学习各种家具的发展过程，了解了各个时期的家具特点和设计风格。这使我对不同时代的家具设计有了更深入的了解。此外，我们还学习了关于材料和结构的知识，了解了不同材料在家具设计中的应用和特点。这些基础知识为我们后续的创作打下了坚实的基础。
其次，我们在培训中进行了大量的实际操作。培训机构提供了先进的家具设计软件和设备，让我们能够将自己的创意转化为真实的家具设计作品。我们学习了如何运用CAD等软件进行设计和绘图，同时也学会了使用各种家具制作工具进行实物制作。这让我对家具设计的整个流程有了更全面的了解，并且提高了我的技能水平。
在培训的最后阶段，我们进行了团队项目。每个小组都有机会合作完成一个真实的家具设计项目。我们需要对客户的需求进行分析和调研，提出创意方案，并进行设计和呈现。这个过程让我深刻体会到了团队协作的重要性。每个人都能发挥自己的特长和创造力，共同完成一个完整的作品。同时，通过与团队成员的交流和合作，我也学习到了很多新的思路和技巧。
此外，这次培训还举办了一系列的专题讲座和工作坊。我们有机会与行业内的专业设计师进行面对面的交流，并学习到他们的设计理念和经验。他们给予了我很多指导和启发，帮助我在家具设计方面更加深入地思考和创造。
通过这次家具设计培训，我不仅学到了专业知识和技能，也提高了自己的创新思维和解决问题的能力。我明白了家具设计不仅仅是简单的设计和制作，更多的是与人们生活和情感的联系。一件好的家具作品应该能够满足人们的功能需求，同时也能够唤起人们的美感和情感共鸣。
总而言之，这次家具设计培训对我来说是一次非常宝贵的学习经历。它让我更加热爱这个行业，也让我有信心成为一名优秀的家具设计师。我将继续努力学习和实践，不断提升自己的设计水平，为人们创造更美好的居住环境。
家具培训总结(篇9)
本周在陈总的工作安排下,营销部门分两组进行了模拟案例分析和讨论，此次案例分析前我们也经过了两周的培训和学习，这次阶段性的培训也告一段落。每个人对xx公司和办公家具行业及专业知识的认识也得到了提升，这样的培训和模拟讲析是非常有必要继续保持下去的。
所谓“商战如战场”，把公司比喻成一个军队，我们正如一把利刃，在展现自我的同时我们也在时刻磨砺自己，为将来的每一场仗做着准备。与此同时，我们的企业领导也多次为我们带来了丰富且精彩的培训课程。企业领导人的独具创新思想，得到了省、市、区企业的关注和政府的政策支持，社会各界人士的认可和欣赏，为今后我们的营销奠定了坚实的基础。我坚信通过我们的艰苦奋斗和辛勤耕耘，我们一定会化蛹为蝶，为企业成长和行业进步作出贡献。而作为销售一部的组长，结合近日的系列培训工作，使我明白：“一个懂得总结的团队，是有发展的，一个善于吸取经验和教训的团队，是一个成熟的团队，而一个具备总结与反思能力的团队，也会茁壮成长。”在此我对部门的工作进行总结并对相关问题给予建议，以期对今后的`工作有所推进：
尽管下面要说的是专业知识的培训，但是专业知识可分为行业（办公家具）知识和商务谈判（业务谈判）技巧，一方面着重的是产品知识，方案规划及配置。另一方面是销售技巧和商务谈判事项。
一、专业知识
从对自身企业文化的认识，客户项目信息的八要素。了解到作为销售员应该做到设身处地的为客户着想，提出有针对性的或者多元化可选的办公环境规划方案，产品配置。演练中两个小组各自努力尝试将最好的一面展现给“客户”，突出了各自的亮点，重点。一次次的案例演练在突显各自问题的同时也提醒了我们，应该更努力的去学习和完善自身的专业知识。
建议：定期产品专业知识培训和模拟演练，对今后所参与的项目进行项目研讨会议，组织人员工厂考察和项目安装现场配合，在产品见识上得到更加生动的理解。
二、商务谈判
商务谈判也建立在专业知识的基础之上，二者相辅相成。熟话说“人靠衣装马靠鞍”销售人员的着装肯定会为商务谈判赢来敲门砖。在介绍自己产品之前应帮助客户一起建立对产品的购买特性，在这点上面更多的做到聆听和询问，从客户口中了解他的意图，流程和需求。当然客户更多的会注重我们的产品或企业或个人会给客户带来什么样的好处，客户可能关心产品是否更新、更科技、更环保、最知名，是不是能提高办公效率。客户在购买的时候关心的问题是花费，并非一味的想降低价格，真正关心的是花的钱是否物有所值，还有产品的可靠性或者销售员的可靠性，是否能兑现所有对他的承诺。回到此次演练中更多的是专业知识的讲解演练，而在原本觉得枯燥的方案推荐演讲中，让整个演讲过程抑扬顿挫，充满活力，却是我思考的问题。跟大家分享一个客户案例：在IBM公司经常可以看到这样的“怪事”：一大早，班车到公司后，很多人下车后就疯狂往大楼的门口跑，速度非常快。其实这时候还没到上班的时间，为什么大家都一窝蜂往办公室跑？原来公司的相关政策迫使员工珍惜每分每秒。例如销售部和市场部并不是所有的员工都有自己的办公桌，而是几个人共用一个办公桌，所以大家都想第一时间抢占办公桌，以便尽快整理资料后及早去见客户，争取有更多的时间和客户一起度过。那么没有办公桌的同事怎么办呢？只能在客户那里度过，这也促使销售员用更多的时间去拜访客户，和客户一起度过。说明了良好的商务谈判技巧在实际项目跟进过程中会得到更加深刻的理解和提升。
在达成合作的前提下一定是要付出更多的艰辛和汗水，多次的客户拜访或许会换来一次谈判的机会，多次的谈判机会可能会得来一次的成功合作。正是因为如此，更应该做到客户就是我们以后生活中的一部分。非常珍惜公司领导及营销部门之间的培训学习，希望在今后的工作中，我们也能同舟共济，共创辉煌！
家具培训总结(篇10)
家具导购是一门需要综合能力的工作，需要了解家具产品的特点、功能以及风格，同时还需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。为了提升导购员的专业素养，公司举办了一次家具导购培训，让我们一起来总结一下这次培训的收获和体会。
在培训班上，我们学习了不同种类家具的特点和功能。学会了如何根据客户需求和家居空间来选择合适的家具，如何为客户介绍家具的款式、材质、价格等信息。通过对不同家具品类的认识和了解，我们可以更加专业地为客户提供服务，满足客户的需求，提升购物体验。
我们学习了销售技巧和沟通技巧。在家具导购工作中，与客户的沟通和交流至关重要，要学会倾听客户的需求，了解客户的喜好和购买意向，然后提供个性化的建议和推荐。同时要学会应对各种不同类型的客户，包括性格迥异的客户和各种难题问题。通过学习销售技巧和沟通技巧，我们可以更好地与客户沟通合作，提升销售业绩。
我们学习了客户服务意识和解决问题的能力。在家具导购过程中，客户满意度是最重要的衡量标准之一。我们需要具备良好的服务意识，主动为客户提供帮助和解决问题，让客户感受到我们的用心和服务，提升品牌形象和口碑。同时，我们也要具备解决问题的能力，保持冷静和耐心，妥善处理各种问题和纠纷，化解矛盾，维护良好的顾客关系。
通过这次家具导购培训，我们不仅学到了专业知识，提升了销售技巧，还提升了服务意识和解决问题的能力。相信在今后的工作中，我们可以更加专业地为客户提供服务，实现更好的销售业绩，同时也提升个人素养和职业能力。感谢公司对我们的培训和关心，我们会继续努力，不断进步，做一个优秀的家具导购员。
家具培训总结(篇11)
导语：
某某商城
首届新学员培训工作总结
200X年12月11日，某某商城的首届新学员培训工作美满结束。此次培训用时8天，参培学员116人，经考核后肯定录用91人，淘汰25人。培训以进步学员专业技巧，培养优秀交易员，打造一流团队为目标，从思维意识、家具知识、专业技巧、军事练习、消防知识、法律标准六风雅面进行培训。培训委员会特作培训总结以下：
1、至上而下，高度珍视
1、建立培训委员会，周到构造，严厉办理，明了分工，责任到人。
2、党支部高度珍视，针对本次培训，专门召开了党支部扩大集会，会上对培训工作供给了详细要乞降履行标准。
2、前期工作，筹办富裕
1、订定周到可行的培训筹划。明了培训目标，公道构造培训内容。所授内容，均由培训委员会联合安排，联合考核，严厉把关。
2、落实培训场地、配置。培训委员会副主任高某某当真关联培训场地和配置筹办。场地定为某某厂三楼集会室。所需配置仪器有：电脑、投影仪和多媒体东西。
3、建立美满的培训轨制。严明培训规律，订定考承诺则。对学员着假装详细要求（迷彩服、黑皮鞋）。
4、学员学惯用品的发放。向每位学员发放：某某商城宣扬手袋一个，笔记本一个，圆珠笔一支，培训听课证一个。
5、会场安排。集会室火线建立主席台、演讲台。吊挂“某某商城首届新学员培训开学典礼”的横幅。主席台两侧别离立主题为“强烈喧闹欢迎新学员”和“新学员致词”的易拉宝。
6、午餐落实。订定炊事标准，关联快餐店，供给送餐上门办事。
3、履行筹划，落实履行
1、课程内容，充裕富裕。联合行业特点，当真选择讲课内容，珍视实操性。紧张分为交易培训和军事练习两个大部。交易培训包括思维意识教诲、家具专业知识、交易员办事技巧，规章办理轨制四部分。军事练习特邀某某军分区中校黄某某，上尉李某某、闫某某任教官，对学员进行联合练习、联合批示。别的，特请某市消防支队大校张工程师进行防火宣扬教诲，某市东桥派出所二级警督胡某某进行法制宣扬教诲。培训进程有章有序、安分守纪、整齐划
1、程序同等。
2、讲课方法，伶俐多样。采取培训讲师讲课与学员讲座答复的互动式传授方法，讲堂讲解与情况练习练习相联合，集结讲课与分组评论辩论相联合，富裕变动学员的自动性和参加性。其间穿插的顶气球、踢毽子等小型体裁活动，活泼了讲堂氛围，真正到达了“联合、紧急、严明、活泼”的结果。
3、构造办理，严谨细致。将全部学员分班分队。共设九个班级、三此中队，录用班长、中队长，履行部分权力、职责下放。学员向班长队长当真，班长队长向培训委员会当真。安排值日人员，当真监督早间入场秩序、晚间退场秩序，发放盒饭、排除卫生。确保责任明了，落实到人。
4、建立健康评比轨制。每日从进修、军训、卫生、规律、出勤、活动六个方面对员工进行观察评比，以表格式样记录、汇总。
5、惩明了，取长补短。对好人功德及不良现象，予以日报。留心查看、记录各班培训期间呈现的好人功德，在每天培训结束之前予以传达表扬，号召大家进修，保存和发扬精良风格。对付不良现象和事端进行责怪，杜绝此现象再度产生。
6、进步警戒，注意安定。对学员培训期间的人身、财物安定当真，预报气候状况，提醒学员注意安定。军训课时，培训讲堂交付专人把守，保卫学员财物安定。
7、平易近人，人道化办理。培训期间，集体副总经理李某某和商城全部员工出席了检阅典礼。别的，商城高层带领屡次到临培训现场，并以果然讲话、漫谈的方法直接与学员交换、雷同，增加两边的明白。对付感冒咳嗽的学员，商城带领们还专门发放了药品，使学员们切当感觉到了带领们对员工的关怀和倾慕。
4、考核比赛，行之有效。
建立公道的培训考核机制和竞争机制。考核分为书面试卷考核、军训考核和综合本质考核三部分。班与班之间经过议定进修场地投稿、讲堂讲话环境、笔记记录环境、功课结束环境、体裁活动环境进行比赛，队与队之间经过议定队到队形、分列式、检阅式、赛歌方法进行比赛。“比、学、赶、帮、超”，构成全部学员联合互助、你追我赶、互助进步的好场面。
5、典礼典礼，隆重矜重
1、开学典礼，正式正规。开学典礼由商城总经理刘某主持。与会人员有：某商城总经理苏某、商城中层以上办理人员及军训教官。
详细程序以下：
（1）介绍与会带领及军训教官。
（2）商城总经理苏某致词。
（3）商城人力资本部经理郭某做培训策动。
（4）学员代表祝某讲话。
2、毕业典礼，有始有终。毕业典礼由商城办公室人员王某主持。与会人员有商城总经理苏某，总经理助理刘某，办公室主任高某某，招商部经理巩某某，人力资本部经理郭某及军训教官。
详细程序以下：
（1）商城总经理致词。
（2）商城总经理助理致词。
（3）颁布发表优秀班级、优秀班长、优秀学员名单，并由总经理和培训委员会成员授奖。
（4）学员代表讲话。
（5）人力资本部经理作培训总结。
3、检阅典礼，场面宏伟。检阅场地定为英俊佳缘广场，集体副总经理、商城总经理及商城全部员工出席了检阅典礼。军分区中校黄某亲身批示全部学员进行分列式表演。学员分为三此中队，个个精神奋起，斗志奋发。他们不是军人，却在表演中走出了军人的风采和军人的气概气派，博得了带领们同等好评。
6、定见反馈，总结经验
密切注意学员们的心理状况和精神状况，广泛汇集培训反馈定见，构造学员上报培训心得、对培训工作的发起和定见，根据公道性发起和定见作响应调整，发扬长处，补充不敷，使培训工作更加顺利有效地展开，积聚充裕的培训经验。
本次培训进程中，学员们始终保存着高度的进修热忱和颓废的军训感情，培训委员会的全部成员也保存着极高的工作热忱。培训工作展开顺利，到达了预期目标和结果。
某某商城
200X年十二月二十日