保安主管试用期个人总结4篇

保安主管试用期个人总结4篇。

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,写一篇好的范文有哪些要点?我们听了一场关于“保安主管试用期个人总结”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

保安主管试用期个人总结【篇1】

时光流转间,我已到酒店工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中,我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是护总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入酒店这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和酒店共同发展,做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下:

1、严格遵守酒店各项规章制度。我积极参加参加新员工培训,认真学习企业文化知识,并取得优异的成绩。

2、在这期间,我更多是熟悉市场部的一些工作流程,了解部门的日常工作,现已基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

3、在领导安排下的工作工作总结需求,我都积极和同事沟通,独自想办法去解决,最终都顺利完成方案。

4、尽所能和所掌握的经验,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

在此,我想借此机会,正式向酒店领导提出转正申请,希望酒店领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢酒店领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

保安主管试用期个人总结【篇2】

自从我担任保安部主管以来的试用期即将结束,通过这段时间的工作经历,我对自己在这个职位上的能力和表现有了充分的认识。在试用期内,我经历了很多挑战,但也取得了很多成就。以下是我对这段时间的工作成果和感悟的总结。

首先,我深刻意识到作为一名保安部主管,我需要具备一定的领导能力和组织能力。在试用期开始的时候,我对这个职位的要求和责任有了一个较为模糊的认识。然而,通过不断地学习和实践,我逐渐明确了自己的职责和目标,并且能够有效地指导团队成员完成工作任务。我调整了工作流程,提高了工作效率,取得了较好的成绩。

其次,我注重与团队成员之间的沟通和协作。在试用期开始的时候,我发现团队成员之间缺乏有效的沟通和合作,导致工作做得不够顺利。为了解决这个问题,我采取了一系列措施。首先,我组织了定期的团队会议,邀请大家分享工作心得和问题,加强交流。其次,我鼓励团队成员之间互相合作,解决问题时提倡多方协商,多角度思考。通过这些努力,我成功地改善了团队合作氛围,提高了工作效率。

另外,我积极参与并主持了一些重要的项目。在试用期期间,我带领团队成功完成了一个重要的安保计划,确保了公司重要资产的安全。在这个项目中,我发挥自己的专业知识和领导能力,有效指导团队成员完成工作任务,得到了公司领导的高度认可。此外,我还与其他部门保持密切合作,共同解决工作中的问题,为公司的发展做出了积极贡献。

最后,通过试用期的经历,我深刻意识到自己的不足之处。在工作中,我发现自己有时候处理问题的方式不够理性和冷静,容易情绪化,这对工作效果有一定的影响。因此,我决定加强自己的情绪管理能力,增强自己的自制力和耐心。我相信,通过不断地努力和学习,我一定能够克服这些不足,更好地发挥自己的职业优势。

综上所述,通过这段试用期的工作经历,我收获了很多对于保安部主管职位的认识和经验,也发现了自己的不足之处。我将继续努力加强自己的领导能力和组织能力,注重团队之间的沟通和协作,提高工作效率和质量。相信在今后的工作中,我将能够取得更大的成就,为公司的发展做出更大的贡献。

保安主管试用期个人总结【篇3】

回顾过去的一年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。

一、进一步健全和完善安全防范体系

1.组织落实

自从xx月x日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。

2.制度落实

为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。

3.宣传教育落实

为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机xx人次,消防安全知识考试xx人次,观看消防安全影像资料xx人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。

二、落实安全检查,确保酒店安全(笔稿范文网 m.BIJiAOgAo.coM)

为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

接手以来,落实安全巡逻检查xx余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素xx起(例:1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。

三、树服务品牌,抓学习、管理

组织学习:

作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年xx月x日那天,我们的领班孔维龙在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字。

保安主管试用期个人总结【篇4】

自试用期的开始以来,我有幸担任保安部主管一职,并在这段时间里学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将详细具体且生动地总结我在试用期间所取得的成绩和面临的挑战,以及我对未来工作的展望。试用期的第一天,我便感受到了这个职位的责任和挑战。作为主管,我不仅需要管理一支庞大的保安队伍,还需要与其他部门密切合作,确保公司的安全和秩序。通过与员工进行深入的交流和观察,我很快了解到保安部门的优势和不足之处,并逐步制定了改进计划。首先,我意识到保安队伍的培训和技能提升非常重要。我组织了一系列培训课程,涵盖了基本的安全知识、应急处理和沟通技巧等方面。并且,我还鼓励保安人员参加相关的专业培训和认证考试,以提高他们的专业素养和技能水平。通过这些努力,我发现保安队伍的整体工作效率和质量都有了显著的提高。其次,我在试用期间着重关注了安全管理和风险防控。我深入了解了公司的安全规章制度,并与其他部门紧密配合,确保规章制度的执行。我还建立了一套完备的巡逻和监控措施,以及紧急疏散预案,来应对突发事件。这些措施的实施帮助我们有效减少了安全事故的发生率,并保障了公司员工和财产的安全。此外,在试用期间我也深入了解了员工管理和沟通技巧。我定期与保安队伍进行会议,倾听他们的建议和意见,并及时解决他们的困难和问题。我始终保持公正和公平的态度,鼓励他们提升工作积极性和团队合作精神。这样的管理风格得到了员工的认可和支持,也有效促进了部门内外的良好关系。然而,试用期间也有不少挑战需要应对。首先,保安部门的工作具有一定的风险,需要保安人员时刻保持警惕和高度的自律。我通过加强培训和指导,提高了保安人员的安全意识和应急处理能力,但这需要长期的积极努力和改进。其次,保安工作常常需要面对复杂多变的情况和各种人员,需要沟通和解决矛盾。在与一些困难员工和外来人员的交流中,我学会了保持冷静和耐心,始终保持良好的态度和礼貌,以化解矛盾和提升工作效果。最后,我对未来工作充满信心和期待。我将继续加强保安队伍的培训和管理,不断提升工作质量和效率。我希望通过推动科技化手段的应用,提高保安工作的智能化水平。我也将继续与其他部门展开合作,共同营造一个安全有序的工作环境。总结起来,保安部主管试用期间,我得以学习和成长,取得了许多成果。我通过改进培训和安全管理,提高了保安队伍的工作效率和质量。我也学会了有效沟通和解决问题,加强了员工的满意度和团队的凝聚力。我对未来的工作充满信心,希望能够继续发挥自己的专长,为公司的安全和发展作出更多的贡献。

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安管员试用期个人总结


韶光易逝,这阶段的工作即将收官,转眼间就到了我们写总结的时候了,总结是对某一时期的工作、学习或思想的回顾和分析,我们在写总结时需要注意哪些呢?你可以读一下小编整理的安管员试用期个人总结,供你阅读参考,并请收藏本页面!

安管员试用期个人总结 篇1

一、

安管员作为一个重要的工作岗位,承担着保护人员和财产安全的重要责任。试用期是对安管员能力与素质进行全面考察的阶段,本报告旨在总结我在试用期期间的工作表现、成绩与不足,并提出进一步改进的建议,以实现提高个人能力和公司安全管理水平的目标。

二、工作表现与贡献

在试用期期间,我努力学习和吸收安管员的基本知识和技能,积极完成各项工作任务,取得了一定的成绩和贡献。

1. 熟悉工作环境与规定:我迅速熟悉了所在单位的各项规章制度和工作流程,并能够熟练操作安全设备和器材。

2. 完成工作任务:我按照工作安排,认真负责地完成了岗位上的各项任务,包括巡逻、安全检查、门禁管理等,并在工作过程中严格执行相关安全规定,确保人员和财产的安全。

3. 紧急情况处理能力:我在试用期期间遇到了一些紧急情况,如火灾、突发事件等,我能够冷静应对,并按照应急预案迅速组织人员疏散和救援,保证了现场的秩序和安全。

4. 与他人合作能力:在工作中,我与同事之间保持良好的沟通和协作,互相支持、配合,共同解决问题,确保了工作的顺利进行。

三、存在的问题与不足

在试用期的工作过程中,我发现了自己存在一些问题与不足之处,需要进一步改进和提高。

1. 缺乏专业知识:在进行安全检查和应急处理时,我发现自己对一些专业知识的理解还不够深入,需要进一步学习和提高。

2. 压力处理能力有限:在紧急情况下,我有时候会感到压力较大,心态不够稳定,需要加强心理调适与应对能力。

3. 沟通能力有待提高:在与员工或其他部门的沟通中,有时候会出现交流不畅、信息不准确等问题,需要更好地提高自己的沟通能力。

四、改进建议

为了更好地发展自己的安管员职业生涯,我针对上述问题提出以下改进建议:

1. 提高专业知识水平:通过参加培训班、阅读相关书籍和资料、与资深安管员的交流等方式,提高对专业知识的掌握与理解,为更好地从事安管员工作打下基础。

2. 提升应急处理能力:通过参与模拟演练、实践操作等方式,提升自己在紧急情况下的反应能力与处理能力,增强心理素质,保持冷静应对。

3. 加强沟通能力培训:参加沟通技巧培训、学习有效的沟通方法和技巧,提高在与他人交流中的表达能力和理解能力,确保信息的准确传达。

五、结语

通过试用期的工作与学习,我对自己的优点与不足有了更深入的认识,并总结出了相应的改进建议。未来,我将持续努力学习与提高,不断充实自己的专业知识与技能,为公司的安全管理和工作发展做出更大的贡献。同时,我也希望得到公司的指导与支持,共同提高安管员队伍的整体素质与管理水平,确保公司的安全稳定。 以上是对安管员试用期的总结报告,谢谢阅读。

安管员试用期个人总结 篇2

在我试用期即将结束之际,我想回顾一下这段时间的工作经历,总结一下我的成长与收获。

试用期对于一个新人来说是一个非常宝贵的阶段,它给予了我充分了解公司和岗位的机会。在这段时间里,我主要负责公司的安全管理工作,包括巡查、监控、安全培训等方面。通过实际操作和学习,我逐渐熟悉了公司的安全规章制度和操作流程,并且逐渐提高了工作效率和质量。

我在这段时间里注重与同事的合作和沟通。作为一个安管员,我不仅需要与公司员工保持沟通,还需要与其他安保人员和相关部门进行协作。通过与他们的交流和合作,不仅提高了我解决问题的能力,还增强了团队合作的意识和技巧。

另外,我也在这段时间里不断学习和提升自己。安全管理领域知识繁杂而深入,为了更好地胜任工作,我主动学习相关书籍和资料,并且参加了一些培训和学习班。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了更多的安全管理技能和经验,提高了工作表现。

同时,我也深刻地认识到作为一个安管员需要具备的素质和要求。除了专业知识之外,耐心、细心、责任心、沟通能力等都是我所必备的技能和素养。我会继续努力提升自己,追求卓越。

在试用期的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。比如,公司安全管理工作相对繁琐,需要我时刻保持警惕并且能够应对突发情况。在某一次火警演练中,我面对火势猛烈,员工情绪激动等问题,我能够冷静应对,组织员工进行疏散并及时通知消防部门。这次经历让我深刻地意识到自己的责任和承担,也加深了我对安全管理工作的理解。

小编认为,我在试用期中逐渐适应了公司的工作环境和要求,提高了工作技能和综合素质。虽然试用期即将结束,但我相信我的成长之路才刚刚开始。我将继续保持谦虚、进取和学习的态度,不断提高自己,并为公司的发展和安全贡献力量。

以上就是我在安管员试用期的总结,感谢公司对我的培养和信任。我相信在未来的工作中,我会更加成熟和有能力胜任安管员这个职位。

安管员试用期个人总结 篇3

在过去的某个日子里,我迈出了迈向职业生涯的第一步,成为了一名安管员,并经历了为期三个月的试用期。这段经历对我来说丰富多彩,带给我了许多宝贵的学习和成长机会。在试用期的结束之际,我想用一篇文章来总结这个阶段的所见所闻、所思所悟。

试用期的开始,并不是一帆风顺。刚开始的时候,我对这个岗位的职责、工作流程以及工作环境都不太熟悉。对于一名新人来说,自然需要适应一段时间。但是,通过不断地学习和观察,我尽快掌握了相关知识和技能,并且能够熟练地运用到实际工作中去。我明白了安保工作的重要性,以及这份职业对于维护社会秩序和保护人民安全所承担的责任。

在试用期的过程中,我承担了很多的工作任务。从最基础的巡查和监控,到应对各种安全事件和紧急情况,我逐渐提高了自己的工作能力和应变能力。特别是在遇到突发事件时,我能够果断地做出正确的决策,并有效地组织人员进行应急处理。通过这些实践,我不仅增强了自己的自信心,也对自己的能力有了更加准确的认知。

除了基本的安保工作,我还积极参与了安全培训和专业技能的学习。我参加了公司组织的各类培训活动,如消防演练、急救培训等。这些培训不仅丰富了我的知识储备,还提高了我应对各类危险情况时的应急处理能力。在工作中,我也不断总结和思考,与同事们交流心得和经验,从他们身上学到了很多的宝贵经验。

试用期虽然是很短暂的一段时间,但我却收获了很多。通过这段经历,我明白了一个安管员的责任和使命,更加坚定了自己从事安全工作的信心。我深深感受到,安全对于我们每个人来说都是至关重要的。只有保护好自己和他人的安全,才能让人们在一个和谐稳定的环境中生活和工作。

试用期不仅是对我的能力和素质的考验,也是一个时段,让我更加深入地了解这个职业的本质。我发现,作为一名安管员,需要具备丰富的安全知识和应急处置能力,同时也需要拥有一颗耐心、善于沟通和协作的心。只有这样,我们才能更好地完成工作任务,并为他人的安全保驾护航。

试用期的结束并不是终点,而是新的起点。作为一名安管员,我将继续努力学习和提高自己的专业技能,不断积累经验。我希望能够成为一名优秀的安管员,为社会的安全和稳定贡献自己的一份力量。

总结这段试用期的经历,我深深地感受到了职业的魅力和挑战,并从中学到了很多的宝贵经验。我相信,只要不断努力和学习,我一定能够成为一名出色的安管员。

安管员试用期个人总结 篇4

一、

作为安管员,在试用期内,我经历了许多挑战和机会。试用期是一个重要的阶段,不仅令我更深入地了解安全管理工作的需求和职责,还使我获得了许多宝贵的经验和技巧。在试用期结束之际,我想对这段时间进行总结,以便在之后的工作中不断提升,为公司的安全稳定贡献力量。

二、工作内容及效果

在试用期内,作为安管员,我的主要职责是保障公司内外的安全。我需要负责监控安保设施的运行情况,如闭路电视监控系统、门禁系统等,及时发现并处理异常。我还需要巡视办公区域,确保公司人员和物资的安全。通过与其他部门的合作,我还了解到公司在安全管理方面存在的问题,并提出了一些改进措施。

我的工作得到了上级的认可和员工的赞赏。在巡视中,我发现了一些安全隐患,及时进行修复,有效地防止了一些潜在的事故发生。我还主动参与了部门的团队建设活动,并为提升部门的安全保障水平提供了一些建议。通过这些努力,我认为我在试用期内取得了一定的成绩,并为公司的安全稳定做出了一些贡献。

三、面临的挑战和解决方案

在试用期内,我也面临了一些挑战。作为一个新员工,我对公司的运作和安全管理的要求还不够了解,有时需要向同事请教。但是,这也促使我更加努力地学习和理解安全管理的理念和标准。

我发现一些员工对安全工作的重视不够,有时不按规定使用设施。面对这个问题,我与他们进行了沟通,并解释了安全的重要性和意义。我还提出了一些简单易行的操作规范,并通过定期的培训和宣传活动加强员工的安全意识。

由于安管员工作涉及到夜间巡逻和应急处理,存在一定的风险。我积极参与培训,在应急处理方面学习了一些基本的技能和知识,并定期进行演练。这样可以提高自己的反应能力,在实际工作中应对各种突发情况。

四、个人成长与反思

在试用期内,我不仅增长了专业知识,还提升了自己的工作能力。通过与同事和领导的交流,我学会了团队合作和项目管理的重要性。我渐渐成为一个主动、积极和责任心强的员工。试用期的工作经历不仅让我更加了解了安全管理工作的要求,还培养了我的沟通和解决问题的能力。

我也意识到自己还有一些不足之处。我需要进一步提高自己的技能水平,学习和了解更多的安全管理知识。我还要学会更好地与同事和上级沟通合作,以便更好地开展工作。我希望能够提高自己在紧急情况下的应变和处理能力,确保在突发事件中能做出正确和迅速的决策。

五、总结与展望

试用期的工作让我受益匪浅,也为我今后的发展奠定了良好的基础。通过与同事们共同努力,我相信我参与的安全改进措施将会不断推进,并为公司的安全稳定做出更大的贡献。

作为一个安管员,我将不断学习和提升自己的专业知识和技能,严格遵守公司的安全管理规定,确保公司内外的安全。同时,我也将积极参与公司的安全管理工作,并与同事们紧密合作,不断推动安全意识的提高和安全管理工作的效益。

我要感谢公司给予我试用期的机会,并感谢同事们的支持和帮助。试用期的工作经验将是我今后工作的宝贵财富,我相信我会努力不懈,取得更好的成绩。

安管员试用期个人总结 篇5

作为一名安管员,我在过去的试用期中经历了许多有趣和有挑战性的时刻。通过这段时间的工作,我对安管员的工作职责有了更深入的了解,并且不断提升了自己的技能和能力。在试用期的结束之际,我想以一篇总结来回顾过去几个月的工作经验和成长。

作为一名安管员,我知道我的首要职责是维护公司和员工的安全。为了做好这项工作,我不仅需要熟悉公司的安全政策和规定,还需要具备一定的技能和知识。在试用期期间,我花了很多时间学习相关的安全知识和技巧,并通过参加培训课程和与其他安管员的交流,来不断提升自己的能力。

在实际工作中,我意识到安全不仅仅是指防范和处理突发事件,还包括预防和减少事故的发生。因此,我积极参与了公司的安全巡检工作,并提出了一些建议来改善现有的安全措施。通过这些措施的实施,我们成功地减少了一些潜在的安全隐患,并提高了员工和公司的安全意识。

除了维护安全之外,作为一名安管员,我还需要处理一些突发事件和矛盾纠纷。在试用期中,我遇到了一些紧急情况,如火警和突发伤员。在面对这些紧急情况时,我保持冷静,并及时采取措施,为员工提供帮助和支持。同时,我也积极处理员工之间的矛盾纠纷,确保他们能够和平相处,并营造良好的工作环境。

在试用期期间,我还积极参与了公司安全培训活动和演练,并与其他相关部门保持紧密的合作。这些经验不仅帮助我提高了自己的技能和专业知识,还增进了我与其他员工和同事之间的沟通与合作。通过与他们的交流,我学到了很多新的想法和方法,用以提升工作效率和保障安全。

在试用期的我感到非常自豪和满意。通过这段时间的努力和学习,我成为了一名更好的安管员。我不仅提升了自己的技能和知识,还增强了自信心和应对突发情况的能力。同时,我也在工作中体会到了团队合作的重要性,并与公司的其他部门建立了良好的关系。

小编认为,安管员这个职位要求不仅仅是强调技能和知识,更重要的是责任和使命感。在试用期的这段时间里,我学到了许多关于安全工作的重要性和挑战。我将继续努力提升自己的能力,并致力于为公司和员工的安全保驾护航。我相信,通过不断的学习和实践,我会成为一名更出色的安管员,并为公司的发展做出更大的贡献。

安管员试用期个人总结 篇6

作为一名安管员,在试用期的这几个月中,我不断学习和成长,积累了宝贵的经验和知识。下面是我对试用期的总结,希望对公司和自身的进步有所帮助。

试用期对于我来说是一个挑战。在这段时间里,我尽力适应新的工作环境和职责,并且积极主动地与同事合作。通过与同事的合作,我学会了如何与他人有效沟通和协商,这对于一个安管员来说尤为重要。在处理突发事件时,我能够冷静地分析局势,并且采取合适的措施来维护现场的安全和秩序。同时,我也学会了如何处理与居民的问题和投诉,以及如何在紧急情况下快速反应和做出正确的决策。

我在试用期间注重自我提升。我不断学习相关法律法规和安全管理相关知识,以提高自己的专业素养。我认为专业知识的积累是我作为一名安管员的核心竞争力,而通过不断学习和培训,我能够更好地适应并且胜任这个岗位。同时,我也注重提高自己的团队意识和团队合作能力,因为在工作中,合作是至关重要的。通过团队合作,我能够与同事高效合作,共同完成工作任务,并提高工作效率和质量。

在试用期中,我也意识到了一些自身的不足之处。例如,我在处理紧急情况时有时会过于紧张,导致决策不够果断和及时。为了解决这个问题,我会进一步提升自己的应变能力,不断练习和模拟紧急情况,以提高自己的应急处理能力。另外,我也会加强与居民的沟通交流,提高解决问题的能力,以更好地满足他们的需求并维护社区的和谐。

在试用期的过程中,公司为我提供了良好的学习和发展平台。在上级的指导和支持下,我渐渐适应了工作环境,也提升了自己的工作能力。我很感激公司给予我的机会,并且我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

通过试用期的学习和实践,我更加了解了安管员这个职业的重要性和挑战性。我会继续加强自我提升,不断充实自己的专业知识和技能,提高自己的工作能力。同时,我也会不断反思和改进自己的不足之处,提高自己在处理紧急情况和与居民交流中的能力。相信通过自己的努力和积累,我能够成为一名优秀的安管员,为公司的安全管理工作做出更大的贡献。

安管员试用期个人总结 篇7

一、

安管员是工地上负责维护施工安全和管理工人的重要职位,试用期是新员工适应和磨合的重要阶段。通过对安管员试用期的总结,可以总结经验,梳理问题,为今后的工作打下坚实的基础。本报告将详细、具体且生动地叙述我在试用期中的经历和成长。

二、工作内容与成就

在试用期中,我主要负责工地的施工安全和管理工人的工作。为了更好地完成工作,我积极主动地学习相关规章制度和操作方法,并与资深安管员请教。同时,我还通过观察和实践,逐渐掌握了现场安全检查、记录填写、安全培训等基本技能。

在工作中,我严格执行各项安全规定,在工人进入工地之前进行严格的安全检查,确保所有人员都佩戴必要的安全设备。我还发现并及时排查了一些潜在的安全隐患,并及时采取措施进行整改。通过这些努力,工地的安全状况得到有效改善,事故发生率显著下降。

三、困难与挑战

在试用期中,我也经历了一些困难和挑战。首先是工地上的工人态度不够积极,对一些安全操作规定漫不经心。面对这个问题,我主动与工人进行交流,解释规定的重要性和意义,并亲身示范正确操作方法,逐渐赢得了工人们的认可和支持。其次是工地上的各种突发事件,如意外事故和施工进度的紧迫性。面对这些情况,我坚持保持冷静,迅速采取行动,并与相关部门及时沟通,协调解决问题,保证工地正常运转。

四、经验与教训

通过试用期的经历,我得到了很多宝贵的经验与教训。作为安管员,要不断学习和提高专业知识和技能。只有掌握了相关知识和技能,才能更好地履行职责。作为安管员需要具备较强的沟通和协调能力。与工人、工地管理人员和相关部门保持良好的沟通,能够更好地解决问题,提高工作效率。作为安管员应保持积极的工作态度和责任心。只有对自己的工作充满热情,才能更好地履行好自己的职责,保障工地的安全和顺利进行。

五、对未来的展望

通过试用期的锻炼和经历,我对未来的发展充满了信心。我将继续保持对安全工作的热情和责任心,不断提升自己的专业水平和管理能力。同时,我还会不断学习和了解行业的最新发展动态,紧跟时代的脚步,为自己的职业生涯做好准备。我相信,在不久的将来,我可以成为一名出色的安管员,为工地的安全和顺利进行贡献自己的力量。

六、结语

通过试用期的总结报告,我对自己的工作做了深入的梳理和总结。感谢公司给予我的机会和支持,我会继续努力,以更好的工作表现回报公司的信任。同时,我也要感谢实践中遇到的各位同事和工人,正是他们的支持和帮助,才让我能够不断成长和进步。我相信,在未来的日子里,我可以在工作岗位上做出更大的贡献,不断提升自己的综合素质和业务能力。小编感谢您的阅读!

保安试用期个人工作总结


篇1:保安试用期个人工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇3:保安试用期个人工作总结

进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲安全、创一流,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。

保安个人试用期工作总结两篇


篇1:

时间飞逝,转眼间我在公司已经工作了四个多月,还清楚的记得,刚从象牙塔的庇护下走出来的我们,得到来公司报道的消息,有多兴奋,踏上这片尽管还略显荒凉的土地,掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位,才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰,并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义,陷入茫然无措的思想旋涡里,每天不停挣扎,不断压抑,看不到方向在哪里。

所以,在这里,我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培,不管是在物管部担任文员一职,还是现在在保安部担任助理,所做的事情都是我从未接触过的,谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我,我知道,由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大,对工作产生了很大的负面影响,谢谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任,感谢朋友的引导和鼓励,是你们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去,有机会学到宝贵的东西。总的来说,这四个多月,是丰收的四个多月,我已经慢慢的适应工作,融入环境。现在的我,毕业初的那种不安情绪和浮躁心理已驱除大半,渐平稳下来,并从中学到了许多专业知识和做人的道理,现在的我,正一步步从理想世界迈向现实。下面,我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部,是我踏入湖北利时的第一个部门,心里充满着忐忑与不安,作为应届毕业生,适应是一个过程,需要一段时间,我很幸运,在同事们的帮助和不厌其烦的指导,便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上,有同事跟我说,人不要担心犯错,错了能改,学到的东西就会越多,倘若固步自封,就很难进步。给了我很大的启发,我暗暗给自己打气,加油,加油。

20XX年8月12日我被调到了保安部担任助理一职,这个岗位对我来说,面临着更大的挑战,我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等,他是一个偏向管理职能的岗位,经过近4个月的的工作积累和摸索,对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划,我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我,还有一些不足和稚嫩,在未来的日子里,我会再接再厉,争取早日成为一个合格的助理,成为经理的左右手,为部门排忧解难,做好保安员与部门领导沟通的桥梁,让我们部门的员工出色完成本职工作,成为团结、和谐的一家人。

在保安部的115天,我遵照黄经理的指示,围绕本部门的规章制度和工作重点,积极认真地开展了以下工作:

一、深入了解和掌握本部门的基本情况。参阅公司的资料文件,制定了保安员人事档案,对本部门员工的基本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流,了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习,对本部的运行情况有了细致的了解,为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、认真学习保安部的工作职责,掌握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作,我已经熟练掌握了安检员所需要的职业技能,每日除了协助保安员做好安检工作外,还负责安检异常情况的登记。

2、熟练的使用监控设备,准确的找到常用监控的具体位置,对所需要的查询的内容进行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否进行识别,参与车间的消防检查工作,会使用消防器材,例如水带、水枪等消防设施。

三、协助完成本部门制度的整理汇编。

自八月以来,在经理的指导下,结合园区的具体情况,基本完善了保安部的规章制度,让其形成了一套完整的体系。例如对突发事件的处理程序 、打架斗殴案件应急措施 、盗窃和破坏事件处理流程 等治安制度的制定;消防控制室处理程序 、消防安全管理制度 、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会 、保安员礼貌用语 、保安员岗位职责说明 、保安员奖惩制度等,明确了保安员的岗位职责,规范了保安员的日常行为,为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进作用。

四、协助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规违纪行为。

2、协助经理完成每月排班表的审核,按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定,并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、积极参与本部门的各种培训,做好会议记录(纪要)。

4、协助经理对本部门拟转正人员的考核,确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、协助科长完成机动车辆临时通行证的办理。

五、协助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、及时提醒经理科长与员工交流谈心,并做好相关的记录。

2、于经理科长积极沟通,确定下月的培训计划,并制定相应的培训签到表,做好培训记录。

3、对我部门的相关报表进行查询,督促保安员将保安员值班日志 、人员(车辆)进出登记表 、安全检查记录等表格填写完整,书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。

六、积极完成领导交代的其他任务,定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印,例如加班申报 、晋升申报 、防火防盗提示等。

七、积极发现本部门的新闻点,完成每月通讯员该完成的任务。 以上就是我4个多月主要完成的工作,我知道,由于我偏向内向的性格,让我在很多方面都做的不够好。我不够心细,对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化,常常会因为恻隐之心给工作带来不便,偶然会按自己的思想主观臆断,没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰,没有顺利的完成角色的转变,身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁,有时候没有做到心平气和听取意见,当看到有较多的人辞职时,我的工作会偏向消极。

这些都是我该反思的,也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少,其实每一件事儿都有他的积极面,每一个人都有他的优点,我不该太绝对的去否定某件事儿,讨厌一个人,以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评,吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向,是计划,亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作,平时多思考总结,争取将每一件事儿做的更好。

二、积极做好沟通协调工作,胆气领导与员工沟通桥梁的重任。对照岗位职责说明,摆正自身的位置,充当好助理角色,这一点是我必须尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点,通过岗上督促检查、沟通谈话、日常指导等形式,及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题,及时把问题向经理汇报,并商讨解决整改的方案,确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决,促进和推动我部门向心力的形成,促使大家心往一处想、劲往一处使,从而更好的完成公司交付我们的任务。

三、 强化保安部管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度,进一步修改其不完善之处;二是认真监督和督促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足。

四、多学习,提高工作的效率。学习会议记录、新闻通讯等的规范写作,学习监控设施的维护保养,学习为人处事的道理,以便更好的工作,更好的与领导同事相处。

五、认真的完成领导交代的各种任务。

我知道,现在的我,在很多方面都显得不够成熟,有很多的东西都需要学习,在未来的日子里,我会再接再厉,争取早日成为一名合格的助理,争取早日融入这个社会,让我的每一天都充满着意义,让每一天都学有所获,有所成长。我会以积极的心态去迎接明日的挑战。

篇2:

我于20XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自20XX年X月工作以来,一直从事(保安队长)工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在XXXX工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我工作的成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

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转眼间 ,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的 一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不 了解,还记得因此而拥有过朦胧,

首先,在原材料仓库的 三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的 讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:

第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章; 认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。

第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。 执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。