安全的生产述职报告(汇总6篇)。
撰写报告时我们可以从哪些角度着手？平常学习工作中，很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，我们听了一场关于“安全的生产述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
安全的生产述职报告 篇1
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们根据全省安全生产工作会议和全省安监局长工作会议精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展指导原则，以深入贯彻省委、省政府________文件精神为主线，以“安全生产年”和“安全生产责任落实年”为重点，紧密结合国家安全监管总局“三项行动”、“三项建设”和我省开展的春、夏、秋、冬四大战役，围绕“打非、治违、抓责任”，加大宣传力度，全面推进安全生产建设，不断探索安全生产长效机制，有效杜绝了各类安全责任事故的发生，安全生产工作有了长足的进步。
一、强化组织领导，完善责任制度
安全生产工作是一项涉及多条战线，多科学性，复杂化，综合性强的业务，需要较强统筹性和协调性。我们继续健全完善了领导干部“一岗双责”责任制，制定了严格的奖惩制度。同时将安全的触角继续向基层延伸，设立了安全监督员，专门负责安全生产工作。在全县商贸流通业形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，打造了安全堡垒，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
二、加强了安全生产宣传教育和培训工作
为强化安全主体责任，我们对____企业进行了全面安全宣传，帮助企业组织内部职工安全知识培训，增加了企业
的安全意识、责任意识。目前，已帮助9家__企业完成安全生产知识培训。同时根据实际需要，我们制定了科学的企业责任人培训计划，努力增强企业安全生产意识。
三、狠抓安全生产基础工作和责任制的落实
做好安全生产基础工作是搞好安全生产的前提和保障，也是促进安全生产责任制落实的基本条件。一是与我县___企业签订《安全生产责任书》，明确了事故控制指标和奖惩措施。二是定期、不定期组织召开安全生产工作会议，协调解决日常安全生产工作中的问题。三是根据我县__企业实际情况，制定出切实可行的安全事故应急救援预案，并建立起长效机制。
四、强化监督检查，确保安全措施落实到实处
严格把关安全生产检查和隐患治理工作。今年我们认真执行上级有关指示精神，除了分管领导每月检查一次外，每季度、重大活动和重大节假日都组织相关单位人员，对所有____企业安全生产内容全面进行检查，包括查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到“严、高、实、细”，不留一个死角、不放过一个隐患，认真搞好春季战役有关工作。为了做好春季安全生产工作，扎实推进全县___安全生产责任落实年活动的深入开展，我们以贯彻落实全国、全省、全市、全县安全生产工作电视电话会议精神为主线，紧密结合全县____安全生产特点，深入排查治理事
故隐患，查出并解决事故隐患2个，确保了全国全省“_”期间和春季全镇安全生产形势平稳。
上半年我县______安全生产工作虽取得了一定的成绩，保证了半年目标的实现，但工作中还存在不足之处，主要表现为群众安全意识还比较薄弱、监督检查力度还需加强、监管现代化建设还需进一步提升等等。安全工作无止境，安全责任重于泰山!在以后的工作中，本人将继续恪尽职守，更加高度重视安全生产工作，全面履行安全生产职责，督促安全生产直接责任人重视安全生产工作，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，致力于建立安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，加强学习，认真总结安全生产方面的经验教训，力争把安全生产工作做得更好，为确保全县人民生命财产安全、构建和谐____作出自己更大努力。
安全的生产述职报告 篇2
安全生产始终以安全是最大的节俭、事故是最大的浪费的安全价值理念和为了安全，能够放弃一切的安全第一思想，经过开展抓反复反复抓重行为促约谈的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。
一、工作成效：
1、强化属地职责意识，落实安全主体职责。
20xx年经过层层签订安全环保目标职责书，横向到边、纵向到底，层层落实安全职责。20xx年共签订各类安全环保职责书39份(管理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份)，做到安全环保职责全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。
2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。
以强三基、反三违作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设情景开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。20xx年公司有19班组，都参加了安全合格班组创立，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都到达事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次，有4073人次理解培训，1408人次参加了应急演练，全年查处违章105人次，违章约谈67人次(5月开始实施);
3、反三违、抓反复、查隐患、促提升
经过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，三违行为得到有效控制。经过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。
4、安全与5S有效融合，促现场管理提升
今年5S推进办和安环办合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有机结合在一齐，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。20xx年1-10月完善各类标识687处，其中安全标识205处，本年度共收到员工提案1101项，有效提案781项，采纳提案319项.优秀改善提案14项，改善发生的费用4.744万元，年节俭22.51万元。公司建立发现最美的自我-5S活动1小时展示微信平台，让各部门将5S活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与5S，激发员工参与热情，让5S活动氛围越来越浓厚。
开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率到达100%，有效管控了安全风险。
5.丰富安全文化活动让员工感知安全
经过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展家企共建、共保平安安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的资料让员工切身感知到安全的无处不在，经过安全文化一系列活动强化用感知与行动让身边更安全的行为。
6.充分借力，双重管控危险作业。
6.1利用政府培训补贴，20xx年度8人次参加消防四级管理员培训并经过考核，6.2充分借力xx工业区第三方安全监管资源，管控危险作业及外来施工作业。针对公司开展的危险作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，进取向工业区第三方安全监管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全监管部门每一天至少一次到现场进行检查，公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正，以更专业的力量予以把关和监督。20xx年理解政府第三方安全检查16次，提出整改项18，完成整改项18项(人的行为1项，物的不安全状态17项)，主要为硬件及设备防护方面。
7.保姆式安逐渐得到改观
保姆式安逐渐得到改观，全管理20xx年公司多数部门存在等、催、要等现象，20xx年一些部门(如果糖、品控)能够主动开展进取地安全管理，对安全提出的整改项能够进取整改，逐渐向我要安全转变。
8.二级安全标准化审理经过复评。
9.厂内交通安全管理得到规范
厂内交通安全管理得到规范，经过近一年的强化管理，测速、处罚，现场车速慢了，乱停乱放的少了，司乘人员的行为规范了。
二、存在不足：
1.隐患有奖举报未真正落地生根，每个月收到的隐患举报数量偏少，主要原因：部门宣传不足。
2.三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。
3.管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。
4.属地管理不足;生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事，对在自我区域内的及外来人员作业管理缺失，停工维修期间，A车间、B车间存在维修和外包作业施工，无人在现场监督;
5.违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的，部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉;
三、20xx年重点工作：
进一步强化安全主体职责，强化事前管理，以强三基、反三违为基本管理方法，深化违章约谈和违章致歉活动，制定计划，安全管理人员每月深入班组，参加班组活动，每月跟踪督促实施;重点关注三危管理，对出现的三违现象零容忍;经过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造我要安全的氛围，持续创立无事故工厂。
1.隐患有奖举报实施
继续推进隐患有奖举报，促进全员参与隐患排查加大宣传力度，思考适宜的引导方法;必要时辅助考核手段，侧重正向激励，激发自我管理;
2.完善三级安全检查制度
1)经过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门提议实行约谈;
3.加大对管理人员违章的管理：
管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，20xx年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。
4.强化属地管理落实安全主体职责
管生产必须管安全，生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理，停工维修期间，果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工，属地管理者安排人员在现场监督;
5.进一步推进违章约谈和违章致歉活动
经过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动，对违章者丢面子、扣票子、摘帽子，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。
6.加强承包商和危险作业管理
1)把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5S管理，
2)把好危险作业关，危险作业容易导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检监督，事后总结，保证危险作业安全。
3)强化属地管理;
7.鼓励管理人员在安全方面学习与充电
充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓励管理人员去学习和自我相关的知识。
8.安全文化建设
经过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，逐渐构成中粮融氏特色的安全文化。
安全的生产述职报告 篇3
XXX
安全生产责任制
一、厂长安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级有关安全生产的规定，掌握安全生产动态。按照“谁主管、谁负责”原则，对安全生产工作负主要领导责任。
2、坚持贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。监督检查各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产工作计划及安全技术措施计划，经批准后组织实施。
4、开展经常性安全检查，对查出的事故隐患，必须及时消除或制定临时的安全措施，确保安全生产。
5、制定并组织实施安全生产和改善劳动条件规划，使生产区域逐步达到国家安全卫生标准。做到安全生产、文明生产。
6、组织落实安全教育与考核工作。按规定组织特种作
业人员参加安全技术培训。对实习、代培人员和新入厂职工进行“三级安全教育”。
7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作先进经验，奖励先进部门和个人。
8、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
9、组织对生产安全事故和未遂事故的调查处理。教育职工接受教训，并拟定和组织实施改进措施。对事故责任者提出处理意见。
10、组织实施接触毒害职工进行职业健康体检工作；组织实施对尘、毒、噪声作业场所的有害因素进行检测工作。
11、监督分管部门负责人按国家规定采购合格的安全劳动防护用品，并按标准足额发放。
12、监督分管部门负责人保卫安全及食品卫生安全落实情况。
二、安全员安全生产职责
1、依照条例和有关规定，对各部门、水厂安全生产工作进行监督检查。
2、熟悉掌握各种法规及规章制度和安全生产工作情况。
3、检查督促各部门安全生产工作管理情况，做到懂得各种防护用品原理、功能，并会使用。
4、检查并组织安全宣传教育，负责新入职员的厂级安
全教育培训工作。
5、坚持日检查制度，发现、制止、及时处理违章行为，并认真做好记录。
6、建立和管理安全生产工作档案。
7、对施工进行安全管理，督促落实各项安全措施。
8、管理用火、用电及易燃易爆物品，并做到现场进行督促指导。
9、对安全生产违章行为，提出处理意见，按章处罚。
三、班组安全员及运行人员生产职责
1、严格执行安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，遵守劳动纪律。
2、严格执行工艺要求，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3、正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如果发生事故，要果断处理，及时、如实向上级报告，并保护现场。
4、按时进行岗位检查，发现异常情况和事故隐患要及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，不使用自己不该使用的机械或设备。保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定正确使用、佩带劳动防护用品。
7、积极参加各种安全教育、安全活动和事故预知训练。
8、有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或负责人忽视职工生命安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。
四、电工安全职责
1、完成电气设备日常巡视和维护工作，做好变电所运行记录。
2、认真、严肃、正确地执行各项规程制度，遵守运行纪律。
4、认真做好各种仪表、信号和自动装置的监视，能够迅速正确地处理突发状况。
5、准确的执行调度命令，正确填写倒闸操作票，并执行倒闸操作，防止误操作。
6、变电所人员须按规定时间接班，未履行交接手续前交班人员不准离岗。
7、做好电气设备及变电所室内外整洁卫生工作，搞好文明生产。
五、门卫安全职责
1、熟练掌握安全规定和技能、保守工作秘密、落实安全措施、预防各种事故案件。
2、门卫人员应当按规定填写值班记录,每日工作情况不准遗漏、误填，要求简明、准确、字迹要清楚工整。
3、对来访人员应当验明证件、查清身份、问明来意、
进行登记、热情接待、认真处理他们提出的问题，严格执行车辆出入制度，外来车辆及人员进入水厂需做好登记。
4、岗位值守人员要恪尽职守、履行职责、保证24小时轮流值班，不得空岗、漏岗、夜间睡岗,杜绝酒后上岗。
5、交接班应在岗进行，注意交接本岗位内发生的情况及处理情况，上级有关指示和代办事项，报警监视设备等运行状况，逐项进行交接并进行文字登记。交接班时要认真做好交接班记录。
6、对职责内重大安全问题，必须如实、及时上报，查明原因正确处理，做到实事求是。对避重就轻、弄虚作假、不及时上报以及隐瞒不报者应当追究责任。
六、食堂安全职责
1、结合食堂的特点，从食品质量、品种、饮食卫生等方面提高服务水平。做到工作有计划，行为有规范，操作有程序，质量有标准。
2、食堂人员必须注意个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油、加工食品。
3、杜绝安全事故的发生，做好防火、防盗工作。
4、加强食品安全管理、防止疾病传染和食物中毒以及防意外伤害发生，同时加强储存间管理，防止食物腐烂变质。
5、食堂人员严格按照人事考勤制度管理，不得随意漏岗、串岗、私自离岗，如有特殊原因须按程序审批方可。
七、综合办公室安全生产职责
1、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全生产工作的有关材料及时组织汇审下发。
2、起草有关文件或领导讲话材料时，应将安全生产工作作为一项重要内容。
3、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准及安全生产规章制度。
4、组织制订机动车辆管理制度及安全行车措施，定期对驾驶员进行安全教育。
5、发生重大安全生产事故，负责对外接待工作。
6、负责水厂会议室、档案室等公共设施安全管理，制定相应管理制度。
5、建立车辆管理档案，按相关要求对机动车辆进行检测、维修和保养，定期对车辆进行检查并认真做好车况记录。
6、对分管区域的安全管理工作负责，定期进行安全检查。
7、在工作中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并及时通知有关部门处理。
8、把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋级的考核条件。
9、制定劳动纪律管理规定，负责对职工进行劳动纪律
教育与检查。
10、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产管理人员、消防管理人员的配备。
11、根据国家的劳动政策，严格掌握、控制加班加点和换休，做到有劳有逸，劳逸结合。
12、组织制定职工培训计划时，要将安全培训计划作为重要内容。
13、负责水厂工伤保险费的核定和申报工作
14、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准及安全生产规章制度。
15、负责全厂安全保卫、防卫、综合治安等工作，确保厂区不发生影响恶劣的治安事件。
16、制定食堂安全管理制度及专用设备安全操作规程等，并组织适时进行安全教育，即使纠正违章行为。
17、负责监督管理食堂安全、食品安全等工作。
18、在工作中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并及时通知有关部门处理。
八、生产安全生产职责
1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和各项安全生产指示。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全操作规程的行为，应及时制止。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并及时通知有关部门处理。
4、编制或修订安全生产操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并督促检查执行。
5、在制定生产减排节约措施计划时，必须符合安全技术要求。
6、负责贯彻生产工艺、操作纪律管理及培训，经常检查安全操作执行情况。
7、负责组织生产技术方面的安全检查，及时解决由于生产工艺及操作引起的不安全因素。
8、负责化验室安全管理工作，重点监督落实剧毒化学品、危险品、易燃易爆物品的存放和正确使用；监督检查劳动防护措施的使用情况。
9、负责设备事故调查、统计、上报，参加重大事故的调查处理。
10、经常对员工进行安全意识和安全知识的宣传教育，组织开展好各项安全活动。
11、组织制定、修订水厂安全生产规章制度。
12、组织进行各种类型的安全教育及开展多种形式的应急演练。
13、组织全厂性安全大检查，协助和督促有关部门对查出的事故隐患制定防范措施，检查安全隐患整改工作。
14、经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全生产问题，纠正违章指挥，违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作、工作或施工。
15、参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全生产要求。
16、负责危险作业、动火作业、施工作业的审批，并监督检查其制度的执行情况。
17、负责并监督对重大危险源和事故隐患的管理。
18、负责建立健全安全管理档案、事故汇总、统计上报、调查处理等工作。
19、按国家有关规定，监督有关部门发放职工劳动防护用品情况及职工合理使用情况。
20、负责水厂消防管理工作并建立消防档案，认真做好记录。
21、负责对设备动力装置及建筑物、构筑物的安全管理。
22、负责组织对建筑物、构筑物、起重机械、压力容器、高低压设备设施、防雷设施、安全装置的定期检测、检验、校验工作。
23、制定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
24、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
25、组织按时实施安全技术措施计划和隐患整改措施。
安全的生产述职报告 篇4
镇长安全生产述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是某镇的镇长，今天非常荣幸向大家述职报告，我将针对我所负责的安全生产工作，就过去一年的工作情况进行总结和汇报，希望能够得到领导和各位同事们的认可和支持。
一、工作总结
过去一年，我们镇在安全生产工作方面取得了一定的成绩。我们加强了安全生产的宣传教育工作，定期组织安全知识培训，提高广大群众和企业员工的安全意识和自防能力。我们建立了健全的安全生产管理制度，加强了对企业安全生产工作的监督检查，确保企业严格按照相关法律法规开展生产活动。同时，我们还加大了对重点行业的安全生产整治力度，督促企业完善安全生产设施，保障生产过程的安全稳定运行。
二、存在问题
在安全生产工作中，我们也存在一些问题和不足。一些企业依然存在安全隐患，严重影响了镇区的安全生产工作。我们的安全生产监督机制还不够完善，监督力度还需进一步加大。由于人员和资金不足，我们在一些重点行业的安全整治工作还有待加强。
三、下一步工作计划
针对以上存在的问题和不足，我将在下一步的工作中做出以下计划：进一步加大对企业的安全生产监督力度，加强对安全隐患的排查整治工作。加强与相关部门的合作，共同推动安全生产工作。同时，加强宣传教育工作，提高广大群众和企业员工的安全意识，加强自防能力。增加安全生产经费，加大对安全生产工作的投入力度。
安全生产是一项重要的民生工程，关系到广大群众的生命财产安全，我们将一如既往地把安全生产工作放在首位，切实做好各项工作，确保人民群众生活安全和社会稳定。希望领导和各位同事们能够继续支持和关心我们的工作，共同努力，共同进步！
安全的生产述职报告 篇5
今年以来，我大队在区委、区政府的正确领导下，在区直各单位的协同配合下，通过推进责任落实，狠抓隐患排查整治，深化消防宣传，不断提升部队攻坚克难能力，全面提升火灾防控水平，全区未发生较大以上火灾事故，火灾形势持续平稳。现将大队主要工作汇报如下：
一、进一步推动消防工作责任落实。Dg15.COm
大队先后提请区政府召开全区消防工作会、春夏火灾防控动员部署会，研判分析全区消防安全形势，安排部署年度消防工作和专项火灾防控工作，细化工作目标和措施。在此基础上，大队以贯彻实施《消防安全责任制实施办法》为重要推手，推动各级政府、各行业部门和单位落实消防安全责任，层层传导压力，压实责任。
二、持续开展火灾隐患排查治理。
按照上级部署，大队扎实开展春夏火灾防控、电气火灾、在建工地、电动车等专项整治工作，提请区政府召开专题会议进行部署，确保工作开展落实力度。同时联合住建、文化、工商、安监、民政、教育等各行业系统主管部门严格落实消防监管职责，密切协同配合并进行消防安全专项检查，努力形成多个职能部门齐抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大队共检查单位950家，发现火灾隐患2021处，督促整改火灾隐患1975处，办理行政案件49起，罚款140762元，临时查封12家、责令三停15家，行政拘留44人，有效净化全区消防安全环境。
三、积极抓好消防宣传工作。
大队采取走出去和请进来相结合的方式，一方面，大队积极派员深入全区各单位、社区、学校、景区开展消防宣传培训，依托网络媒介等相关新兴事物，以微信、短信为载体，大力宣传消防安全知识，特别是"3.15"消费者权益日深入农村向群众进行深入宣传，使全区受教育群众达10万人次。另一方面，大队充分发挥夷陵消防微信公众平台新兴媒介的及时性、互动性、自主性的传播优势，指派专人负责维护，每天发布（微信3条/天）一些预防火灾常识、抢险救援报道、消防法律法规和社会宣传活动等，网友可以随时随地通过手机浏览微信公众平台消息。截至目前，"双微"平台关注量超过13000人，订阅粉丝达6万余人，日均互动信息1000余条，收到了良好的效果。
四、不断提升部队攻坚克难能力。
大队坚持火灾防控最后一道防线建设不放松，中队针对辖区实际不间断开展熟悉演练，强化基础化、专业化、实战化练兵成效，对应组建了山岳救援、水域救援专业队伍。根据年初签定责任状要求，年内力争完成太平溪、三斗坪和雾渡河等三个乡镇政府专职队建设任务，实现全区各乡镇政府专职队全覆盖。截止6月30日，大队共接警出动56起，其中火警5起，出动车辆145辆，出动警力840人，抢救被困人员7人，疏散被困人员483人，抢救财产价值236万元。
下阶段，大队将按照各项综合治理工作的安排和部署，扎实推进消防安全责任制的落实和火灾隐患的排查整治，进一步加大消防宣传力度，协调相关部门稳步推进公共消防基础设施建设，全力确保全区火灾形势持续平稳。
安全的生产述职报告 篇6
尊敬领导：
根据装备分公司安全生产月活动方案要求，结合《中交二航局安全生产部门（岗位）责任制》的内容，现将本岗位的安全生产责任制，安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向装备分公司经理进行述职：
一、安全总监安全生产主要职责：
1、监督装备分公司环保、职业安全健康管理体系的建立和规范运行。
2、督促班子成员、各部门及员工履行安全生产责任制。
3、及时组织识别危险有害因素和危险性较大分部分项工程，参与编制专项安全施工方案。
4、组织参加安全隐患排查，组织制订重大隐患治理方案，督促各类隐患及时整改。
5、组织安全教育、安全会议、应急演练及其他安全活动。
6、参与生产安全事故的应急救援工作。
7、组织或参与生产安全事故（重大隐患）的调查处理。
二、本岗位安全生产的重点工作内容
1、 贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团、公司的 安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；
2、负责安全生产监督管理的总体策划并组织实施，确保完成集团、公司下达的各项安全管理目标和指标；
3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系，组织完善项目安全生产管理制度、安全生产责任制度；
4、监督装备分公司环境因素、危险源辨识和评价工作，审查装备分公司针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案，开展应急预案演练工作；
5、负责业务指导和监督安全生产检查工作，按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动，对检查中发现的安全隐患，签发《隐患整改通知单》；
6、对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权立即停止生产作业，并立即向上级领导报告；
7、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；
三、存在的问题及具体做法
作为分管安全工作的安全总监，在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。
1、外部环境的安全隐患大。加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过采取各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造浓厚的安全文化氛围、提高施工人员的安全意识与安全技能。
2、装备分公司设备及特种设备较多，设备一旦发生安全问题，
往往造成较大的损失与伤亡。这些设备的安全管理是装备分公司安全管理工作的重点。设备管理需要设备部、各工地负责人与支持，从设备进场开始严格把关。
3、由于各个项目施工环境以及工序一直在不断改变，随之产生的安全问题也千变万化。这需要以安监部为首，组织、带动其他部门相关专业人员彻底排查施工环境中以及工序的安全隐患，并及早进行安全隐患治理。在安全隐患整改完成前，必须对危险部位采取一定的临时隔离、警示措施。具体的治理的方法包括改进、增加现场的安全防护措施、改进施工工艺、设备等。
4、应急救援与事故处理。施工过程中难免会发生各种各样的紧急、突发情况。为应对突发情况，需要在平时结合实际需要开展经常性的安全生产应急教育与演练。
5、装备分公司安全管理需要领导班子、各部门、各岗位人员大力支持与积极配合才能顺利进行。作为安全总监要与领导班子成员、各部门负责人加强沟通、协调，充分调动大家的积极性，并做好领导班子、各部门负责人及其他的人员的安全生产履职情况的监督工作。
四、下一步工作计划
从装备分公司人员、设备、危险源的辨识开始，安全管理便贯穿了始终。安全管理工作只有起点，没有终点。作为安全总监，我始终对安全怀着一颗敬畏之心，时时提醒自己要如履薄冰、未雨绸缪。
下一步要继续不断地提高自身的安全生产意识，落实岗位主体责任，加强责任意识、风险意识和主动服务意识，尽可能把可安全风险控制到最低。