雇佣月嫂合同书怎么写 共49份
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月嫂,托起新生与希望,用专业与爱心,守护母婴健康,传递温暖与关怀,让家庭更加和谐幸福。下面小编给大家分享的是个人雇佣月嫂合同范本,供大家参考阅读!
个人雇佣月嫂合同范本1甲方(雇主):____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
乙方(月嫂):____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供月嫂服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
乙方应根据甲方的要求,提供以下服务:
(1)新生儿护理:包括洗澡、换尿布、喂奶、哄睡等;
(2)产妇护理:合理安排产妇膳食,指导母乳喂养,协助进行个人卫生清洁,舒解产后情绪等;
(3)其他双方约定的服务内容。
二、服务期限
自____年___月___日起至____年___月___日止,共计___个月。实际结算余额金额根据实际工作日确认。
三、服务费用
甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币_____元。
甲方应在合同签订之日向乙方支付定金人民币_____元,剩余费用在服务期结束后结算。
四、双方权利和义务
甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务,并按时支付服务费用。
乙方有权按照约定获得服务费用,并应提供专业的月嫂服务。
乙方应遵守职业道德,尊重甲方的家庭生活习惯和隐私。
五、违约责任
若甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金。
若乙方未按照约定的服务内容提供服务,应向甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年___月___日
个人雇佣月嫂合同范本2 查看更多>>随着人们越来越重视学习法律,合同是每一位劳动者都应该知道和了解的。订立合同,必须将公平、公正贯穿始终,如何拟写一份合同?敬请您阅读本文。
个人雇佣月嫂合同 篇1雇主(甲方):______ 月嫂 育婴(乙方):______
电话:_________ 电话:_______
身份证号码__________________ 身份证号码____________________
出于乐逸康网络服务(甲方)有雇用母婴护理员(简称“月嫂”“育婴”)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为(甲方)提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
(一)甲乙双方约定事项
1、月嫂服务期限
(1)__年__月__日起至__年__月 日止,共计__天 。
(2)由于乙方工作性质特殊,需要24小时对母婴进行护理,为了乙方健康,甲方应安排乙方合理的休息时间。
2、服务费用
(1)甲方向乙方支付服务费,支付的时间为双方商定为(按月支付)、(服务期终止)日:年 月 。
(2)月嫂服务为26天/月,服务费:__元人民币。大写:__亿__万__千__百__十__个。
(3)休假没休,按加班计时结算工资(照平时的两倍结算工资)。
国家法定节假日没休的,按照国家规定三薪结算工资。
3、母婴护理内容
(1)产妇护理
a、科学合理指导产妇膳食,均衡营养。
b、开奶,疏通乳房,促进乳汁分泌。
c、指导产妇正确的母乳喂养姿势,防止乳头皲裂。
d、指导产妇进行按摩与护理,防止乳房下垂、松弛
e、指导产妇产后运动,协助形体恢复训练。
f、指导产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染。
g、舒缓产妇产后焦虑、烦躁、忧郁等情绪,减轻产妇超劳,轻松愉快度产期。
h、随时关注观察产妇产后身体状况,并记录。
(2)新生儿护理
a、科学、合理喂养新生儿,早期按需哺乳,保证新生儿需求。
b、新生儿肚脐护理,擦拭消毒,避免感染。
c、黄疸观察,发现病理性黄疸及时就医。
d、新生儿皮肤护理,湿疹,尿布疹,臀部等护理。保持干爽
查看更多>>由于自身的需求,在很多的地方都会用到雇佣合同,雇佣一般表现形式为约定完成某项劳务活动,并及时结清劳务费用。雇佣合同中,雇员的工作对雇主而言是不可或缺的,在我们签署雇佣合同之时,一定要先看看合同的内容,你是否在为制定雇佣合同而烦恼呢?下面由我们给大家来分享雇佣合同书,请在阅读后,可以继续收藏本页!
雇佣合同书【篇1】雇佣合同
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。
b.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。
c.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。
d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):
f.主要工作地:雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:
_______________
_______________
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j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日__餐,每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:
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