就业局财务工作总结 共47份
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一年来,___市劳动就业局在市劳动和社会保障局的正确领导下和焦作市就业局的具体指导下,我局上下齐心协力,开拓创新,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,认真落实各项优惠政策,以抓好劳务输出为龙头,以加强就业基础工作和技能培训为重点,充分发挥劳动力市场的作用,采取积极有效措施,安置下岗失业人员,组织和引导农村剩余劳动力有序流动,有力地推进了劳动就业各项事业的顺利开展。 一、目标任务与主要工作完成情况 (一)、目标任务完成情况 截止20xx年底,累计农村剩余劳动力转移完成23737人,占年___市政府目标任务20000人的119%,焦作市目标任务13000的183%;劳务输出完成12672人,占年目标任务10000人的127%;下岗失业职工再就业培训完成2394人,占年目标任务1080人的222%;劳动事务代理完成1600人,占年目标任务1000人的160%;就业信息目标任务8篇圆满完成,其中:省部级1篇,地级市7篇;新增就业岗位完成7584人,占年目标任务4500的168%,城镇失业率实际控制在3.4%以内。
(二)、主要工作开展情况
1、发挥机制和功能,促进就业与再就业工作深入开展。一年来,我局不断完善和发挥劳动力市场功能与机制作用,以高效、快捷、周到的优质服务,有力地促进用工和求职供求双方劳务交流。全年登记用工单位95家,其中:境外用工单位48家,县域外至省内8家,本市区域39家;先后发布用工信息353条,登记求职人员11380人;全年举办劳务交流洽谈会28期,参加求职人员7584人,其中:3274人与用工单位达成协议。
2、劳动事务代理开展成效显著。今年初以来,为方便个体从业人员和自由择业者参加养老保险,积极开展劳动事务代理工作,为鼓励个体从业者和自由择业者自愿劳动保障事务参加代理,今年以来,我们通过电视新闻媒体开设专栏3期,发放宣传材料2000余份,通过不同形式的宣传发动,使个体从业人员和自由择业者认识到参加劳动保障事务代理的重要性和必要性。目前,劳动者已把参加劳动事务代理,作为参加养老保险的重要途径。截止20xx底年,劳动事务代理工作开展实现历史性突破,实际完成劳动事务代理1600人。
3、打造劳务经济品牌,提升劳务输出组织化程度。我局把“打造劳务经济品牌,努力以提升劳务输出组织化程度”,作为今年度劳务输出工作开展的切入点,以中心劳动力市场
查看更多>>20xx年1至8月份,我局在主管局的领导和亲切关怀下,坚持以科学发展观为统领,以促进全县改革、发展、稳定为己任,认真贯彻落实省、市就业服务工作会议精神,加强领导,强化措施,紧盯任务,狠抓落实,就业服务各项工作取得了明显成效,现将1至8月份工作总结如下:
一、1至8月份就业服务主要工作开展情况
(一)各项目标完成情况
为了进一步关心弱势群体,我们不断创新工作思路,一是通过再就业援助活动、“春风行动”、 “春季就业再就业”专场招聘、再就业培训、优惠政策落实等措施,大力开发就业和再就业岗位。1至8月份,全县新增就业人数1500人,完成市任务的79%;下岗失业人员实现再就业1000人,完成市任务的91%;安置“4050”就业困难对象350人,完成市任务的88%。。城镇登记失业率为4.1%,较好地控制在市年初下达的4.3%目标之内。二是充分发挥离京津近,劳务信息灵通,输出渠道畅通等优势,加大了农村劳动力转移工作力度,目前累计劳务输出7500人次,完成市任务的94%;劳务输出真正成为了富民强县的一项支柱产业。三是根据上级相关政策我们采取社区服务、上门宣传和集中办理等形式,免费为5000名下岗失业人员换取就业失业登记证。1至 8月份共有参保失业职工8500人,其中新增扩面120人,未完成市任务。收缴失业保险金250万元,为595人发放失业保险金147万元。
(二)、采取重要措施
1、发挥劳动保障平台作用,促进城乡劳动力转移就业。一是建立了完善的劳动力资源数据库。今年2月及时召开了劳动保障事务站工作会议,开展了“下基层、摸实情、办实事、促就业”活动,对全县18万城乡劳动力的就业现状、技术特长、就业意愿等情况进行了全面详细的摸底调查、登记造册,并全部录入微机实行动态管理,建立起市、县、乡、村四级劳动力资源和劳务信息互通共享机制,为全县劳动力的稳定、有序、快速转移创造了条件。二是深入开展了“春风行动”和“春暖行动”为消除金融危机对我县劳动力外出造成的不利影响,抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员1000多人次,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了120个工种近2000个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位,今年4月又开展“春暖行动”,为农民工和用工单位送服务。三是积极行动,促
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