局工会财务工作总结

一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收

各地在依法行政，依法理财的前提下，严格执行领土资源治理部门的各项收费政策，坚持收费公示，阳光收费，自觉接收社会和群众的监督。在确保应征不漏，应免不收的同时，统筹好当局、企业、农民等各方面的利益关系，照顾弱势群体。通过人人的配合尽力，今年全市共代各级当局征收地皮出让金32.63亿元，此中：市本级代征8.43亿元(招拍挂7.37亿元)，契税2.26亿元、耕地占用税3710万元。这些资金的征收和使用，加大了对地皮资源分外是耕地的掩护力度，为实现全市耕地总量动态均衡提供了保障，有力地支持了全市的经济扶植，同时也为领土资源事业的康健成长提供了资金保障。

二、认真开展全市新增扶植用地有偿使用费征收使用环境反省，反省步伐有力后果明显

年初，省厅《关于开展新增扶植用地地皮有偿使用费征收治理环境专项反省的看护》下发后，我处认真贯彻中央和省看护精神，增强与财政、监察、审计等部门的和谐沟通，实时将反省要求向各县(市、区)作了部署和转达，急速成立了反省机构，对报表的填制，反省要求、填列口径等进行了全市集中培训。对比省厅要求，对1999年以来到xx年6月新增扶植用地审批台帐和地皮有偿使用费征收使用环境全部统计核实到位，所有数据真实具体。同时，对近年来我市新增扶植用地环境，地皮有偿使用费应征环境、已征环境、分级入库环境及使用环境都进行了反省，圆满完成了自查工作。

三、认真开展治理立异运动，切实增强对直属事业单位及下层领土资源所的财务治理和监督

为认真贯彻落实省厅《关于开展治理立异年运动的实施看法》，科学开展治理立异运动，我处环抱xx年度财务工作目标，订定了关于增强对下层领土资源所的预算治理及预算执行环境的监督的立异课题，并认真组织实施。

一是增强下层领土资源所的预算治理。今年全市列领土资源所均依据实际环境，认真编制了财务预算，各市(分)局财务科严把出入关，做到有预算不超支、无预算不开支，认真审核，包管领土资源所合理、勤俭、有效地支配使用资金。在预算支配上，坚持量入为出，量力而行。在确保人员工资、日常公用经费的正常开支根基上，包管重点支出，紧缩一切花费性支出，尤其是严格节制接待费支出，真正使有限的资金用在地皮治理事业的刀刃上，从而全面进步了资金的使用效率，确保了领土资源所的正常运转。

二是增强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及下层领土资源所的审计力度。

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以下是为大家精心整理的《20xx年局工会扶贫工作总结》，供您查阅。

20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展交友帮扶活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶方式

1、一对一包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶：对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。

4、认真分析，理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。

5、实行交友帮扶活动奖惩制度。对交友帮扶活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡交友帮扶活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。

三、帮扶资料

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮忙困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者透过其它合法途径增

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xx局工会2018年工作总结内容显示中x局工会2018年工作总结 2018年，我局的工会工作在上级工会的正确领导下，在各级政府的亲切关怀下，在单位领导班子的大力支持下，认真学习落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总十四大会议精神，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对公路发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了一定的成绩，主要工作有以下几点： 一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。做到三个一百。 按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，现我局人员入会率、工会经费透明度，学习到会率三个指标百分之百，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。 二、结合实际、加强学习，积极开展各项工会工作。 一年来，我局工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海，各显神通，较好地完成了的2018年既定的工作目标；综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务；行政执法队伍作风过硬，纪律严明、高效廉洁，积极开展《中华人民共和国文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加“迎奥运环城马路赛”，“拔河比赛”，在年初冰冻期间身先士卒，不怕困难战风雪，扫除冰雪1000多吨，清扫全县26处各级文物保护单位的积雪，为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前，全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元，分别向汶川，绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训，开阔了视野，锻炼了人才，提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中，几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性，对沿途的门店进行教育宣传，督促三包责任制，为创建工作打下良好的基础。 三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务 查看更多>>